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Cyril RADICI

COURBEVOIE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après avoir travaillé chez Snecma (Groupe SAFRAN) et Fnac Logistique (Groupe PPR), je poursuis mon chemin dans le secteur de l'énergie chez GrDF (groupe GDF SUEZ).

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Aéronautique
Contrôle de gestion
Contrôle de gestion sociale
Energie
Gestion sociale
GRH
Licence Pro
Logistique
Paie
Paie & Administration du Personnel
Ressources humaines

Entreprises

  • GDF SUEZ

    COURBEVOIE maintenant

  • GrDF - Responsable Grand Compte

    Paris 2014 - maintenant

  • GrDF - GPEC & Prospectives RH

    Paris 2010 - 2014

  • GrDF - GDF SUEZ - Chargé de Conseil en RH

    Paris 2010 - maintenant - Accompagnement de la démarche GPEC
    - Conduite de la migration du SIRH
    - Elaboration des outils d'aide à la décision, en collaboration avec le Contrôle de gestion
    - Production de données RH à la maille GrDF élaborées à partir des outils d'interrogation du système d'information RH
    - Production d'études chiffrées et tableaux de suivi pour la direction.
    - Analyse et commentaire des éléments produits
    - Conduite de projets
    - Sensibilisation et contrôle de la protection du patrimoine immatériel

  • GDF SUEZ - Branche Infrastructures - Chargé de Projet RH

    2008 - 2010 - Accompagnement de la démarche Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
    - Aide au pilotage des projets : Responsabilité Sociétale Entreprise au niveau du Groupe et de l'outil décisionnel Ressources Humaines
    - Conception d'outils informatique pour la gestion des carrières
    - Réalisation du controlling RH (Tableau de bord, Rapport Égalité hommes / femmes, suivi des effectifs...)

  • FNAC Logistique - Chargé du contrôle de gestion sociale

    IVRY SUR SEINE 2007 - 2008 - Préparation des données obligatoires (Bilan social, rapport CHSCT, rapport Égalité hommes / femmes...)
    - Création des fichiers mensuels (Turnover, absentéisme, effectifs...)
    - Préparation des fichiers pour les compagnes d'Augmentations Individuelles
    - Chiffrage pour l'entreprise des Négociations Annuelles Obligatoires
    - Collaboration dans la mise en place de la GPEC

  • Snecma - Assistant du Responsable Paye et Administration du Personnel

    Courcouronnes 2006 - 2007 - Paye des stagiaires (60 à 180 selon mois)
    - Gestion du Compte Epargne Temps
    - Gestion des effectifs (recensement, calculs, déclaration DDTE,...)
    - Conception d'outils informatique sur le réseau
    - Développement et gestion de l'espace Intranet du service Adm. Paie

  • Samodef - Assistant du gérant

    2004 - 2006 Vente de rayonnages fixes et mobiles.

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Réseau

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