Cyrille COPPERE
Chef Monteur, KONE Suisse
Mes atouts ?
Prévoir et Organiser
- Définit les moyens techniques, financiers et humains permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
- Encadre une équipe de réalisation, planifie l’activité des personnels et les affecte sur les affaires
- Établit les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants...) ou internes à l'entreprise (bureau d'études, services gestionnaires ...).
- Suit et contrôle la conformité d’application des règles, procédures et consignes.
Gestion administrative
- Prépare les déclarations réglementaires d’intervention, du dossier pour les techniciens, pour les clients
- Suit, analyse et corrige la fiche financière
Relation Client
- Organise les réunions préparatoires, de suivi et réception de chantiers
- Informe sur le déroulement, les délais, les contraintes
Management
- Gestion au quotidien d'une équipe de techniciens
- Réalise les audits terrain
- Entretiens individuels, suivi de l’évolution du personnel
- Gestion de conflits
Commercial Vente
- Émet et suit les propositions commerciales,
- Conseils et solutions au client
- Suit le recouvrement en cours de travaux
109 contactsEn charge de la réalisation de la modernisation des ascenseurs, ainsi que le montage des équipements neufs sur le canton de Genève (Suisse).
Management et animation d'une équipe de 6 techniciens,
- Je gère et contrôle les chantiers, depuis leur transfert par les ventes jusqu’à la transmission au client et à l'équipe de maintenance.
- Je dirige et gère l'équipe installation afin de garantir une livraison de haute qualité, dans le respect des délais et du budget définis.
- Je sers d'intermédiaire avec les clients et les autres parties prenantes tout au long du processus de réalisation.
Responsable bénévole d'une association qui s'occupe de la garderie périscolaire, centre de loisirs, et d'activités destinées aux enfants.
Nous employons à ce jour 5 salariés pour un chiffre d'affaire de 40000€.
découvrez notre site : http://afrsaintfelix.fr
2011 - 2011Assurez la réalisation du contrôle périodique des ascenseurs ainsi que le developpement commercial auprès d'une nouvelle clientèle de syndics, et d'organismes de gestions d'immeubles.
2010 - 2010Management et animation d'une équipe de 6 techniciens pour la réalisation de visites, pannes et travaux sur un parc d'ascenseurs et de portes automatiques,
Relation Clientèle avec objectifs de ventes.
2009 - 2009En charge de la réalisation de la modernisation des ascenseurs, environ 150 affaires pour 1.2 M€,
Management et animation d'une équipe composée d'un chef d'équipe et 6 techniciens.
2004 - 2008depuis 2004 au sein de la société KONE,
j'ai pu évoluer de Technicien à chef d'Équipe modernisation ascenseurs,
puis ensuite Gestionnaire d'Affaire
et enfin Superviseur
1999 - 2004de 1999 a 2004, Sous Officier de l'Armée de Terre au 13° Bataillon de Chasseurs Alpins à Chambéry (Barby).
J'ai pu évoluer de Chef d'Équipe à Chef d'Atelier dans la spécialité Tourelle et Conduite de Tir, Armement de Gros Calibre.
Ce métier exigeant mais passionnant m'a permis de développer autant mes compétences techniques qu'humaines.
1996 - 1999Chef d'une équipe de 2 techniciens dans un atelier d'armement de gros calibre.
En charge du suivi et de l'entretien des tourelles d'un parc de 80 blindés.