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Déborah DAUBERVILLE

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Analyses du travail portant sur différentes problématiques allant des risques psychosociaux à la pénibilité du travail.
Accompagnement individuels et collectifs de professionnels et conseil auprès des organisations sur des problématiques ciblées.
Élaboration de méthodologie et d’outils adaptés à chaque intervention
Interventions dans nombreux domaines : du public au privé, de la PME à la
multinationale, de la métallurgie et du bâtiment au médical…
Nombreuses missions dans des milieux de travail dégradés et métiers difficiles.


Mes compétences :
Permis A et B

Entreprises

  • Freelance - Psychologue du travail, ergonome

    2011 - maintenant - Analyse ergonomique du travail : observations cliniques (parfois assistées d’appareils de mesures) soutenues par des entretiens individuels et collectifs auprès des opérateurs au sein d’usines (papeterie, automobile, métallurgie, etc.), chantiers de construction et de maintenance industrielle (raffineries, centrales nucléaires, barrages hydro-électriques, etc.) pour un grand compte.
    Accompagnement pour la mise en place des transformations puis suivi.
    - Pilotage et réalisation d’un pré-diagnostic et diagnostic pénibilité pour un grand compte, au niveau national soit environ 5000 personnes.
    réparties en usines et chantiers sur tout le territoire.
    - Analyse ergonomique portant sur l’aménagement de poste d’hôtesses d’accueil.
    - Analyse ergonomique portant sur l’aménagement d’un atelier de robinetterie dans le cadre d’une démarche centrée sur 2 opérateurs reconnus TH.
    - Analyse ergonomique sur la pénibilité du travail des agents d’un service de propreté urbaine auprès d’une municipalité
    - Intervention de psychologie clinique du travail auprès d’un collectif d’aides-soignantes d’une clinique pour enfants polyhandicapés.

  • Crise Up - Chargée de développement d’un pôle risques psychosociaux,

    2008 - 2010 Chargée de développement du pôle risques psychosociaux, gestion de projets et réalisation de différentes interventions :
    - Analyse du travail portant sur les risques physiques et mentaux sur un panel de 3000 professionnels pour un grand compte (distribution).
    - Élaboration et supervision d’une cellule d’urgence, sur un an, pour l’ensemble des professionnels d’une collectivité territoriale.
    - Intervention de psychologie clinique du travail auprès d’un collectif de fossoyeurs communaux à moyen terme.
    - Analyse du travail d’un service constitué de 250 professionnels répartis sur 60 sites auprès d’une municipalité.
    - Tenue d’une cellule de crise et accompagnement post-traumatique de collectifs professionnels auprès d’un grand compte (distribution cosmétique) sur différents sites au niveau national.

  • USG Restart - Consultante en accompagnement et reclassement

    2007 - 2008 Accompagnement vers le retour à l'emploi de chômeurs (et anciennement RMIstes) longues durées (en partenariat avec l'ANPE).

  • Plus Values - Consultante junior en bilan de compétences

    2006 - 2007 Réalisation de bilans de compétences, de l'entretien préalable à la remise de la synthèse finale.

Formations

  • CNAM Inetop

    Paris 2010 - 2012 Master 2 Ergonomie

    Ergonomie

  • CNAM Inetop

    Paris 2006 - 2011 Licence puis RNCP 1 Psychologue du travail (équivalent Master 2)

    Psychologie clinique du travail - Licence sciences du travail et société, puis,
    RNCP 1 Psychologue du travail.

Réseau

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