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Damien PAPAIANNI

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Conseil
Droit
Organisation
Ressources humaines

Entreprises

  • Niscayah - DRH

    2008 - 2011 - Membre du Comité de Direction, management de 10 collaborateurs.

    - Mise en place de la fonction RH dans un environnement en mutation, pilotage de PSE.

    - Déploiement de plans d’actions dans une logique de développement RH : recrutement, fidélisation, GPEC.

    - Suivi de la politique HSE.

  • SOGETI IS - Groupe CAPGEMINI - Responsable Ressources Humaines

    2007 - 2008 SOGETI IS est une SSII (Société de Services) ayant pour activité principale l'Infrastructure Services (Infogérance et Administration de Systèmes et Réseaux).

    Développement RH - Conseil - Animation relations sociales - Hygiène et Sécurité.

    Management d’une équipe de 6 collaborateurs

  • SOGETI - Groupe CAPGEMINI - Directeur adjoint des Affaires Sociales

    2004 - 2006 Harmonisation du statut collectif après fusion.

  • TRANSICIEL (puis CAPGEMINI) - Directeur adjoint des Affaires Sociales

    2002 - 2004 Relations individuelles et collectives de travail

  • ARIANE II (puis TRANSICIEL/CAPGEMINI) - Directeur adjoint des Ressources Humaines

    2001 - 2002 1. Responsable de la gestion du personnel pour le Groupe
    Gestion des Relations Sociales (France – Belgique - Luxembourg)
    Management d’une équipe de 12 collaborateurs

    2. Responsable du recrutement et de la gestion des compétences pour la France
    Management d'une équipe de 6 collaborateurs

  • APF (Association des Paralysés de France) - Adjoint DRH

    1997 - 2001 Responsable du développement des Ressources Humaines et Conseil en Gestion des RH

  • Cabinet BORLOO - SAIGNE & Associés, Avocats - Consultant

    1993 - 1997

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