Danaë ALEXANDRE

Passionnée par l’être humain, sa capacité d’analyse, de remise en question, sa capacité à agir, sa créativité, par la communication et la conduite de changement, je me suis "spécialisée" dans l'accompagnement des personnes en transitions personnelles et/ou professionnelles (salariés du secteur privé ou public, demandeurs d'emploi, créateurs d'entreprise, jeunes, étudiants, artistes, sportifs ...), les ressources humaines et le management .


Lieux :
J'ai travaillé dans le secteur privé (EADS...), dans le secteur public (AP-HP), dans le secteur associatif (loi 1901...),et en organismes de formation.
J'ai travaille également auprès d'un public jeune en tant que conseillère en insertion durant 8 ans et pour un organisme de coaching et de formation.

J'effectue des missions en tant que consultante experte RH/Management avec le cabinet COWI (Danemark).

Ma pratique :
Aider à la décision, faire émerger des potentiels et des ressources, conduire du changement, permettre de devenir acteur grâce à une approche systémique.

Mes outils :
L'écoute, la prise en compte globale de la personne, l'authenticité, le goût de la transmission,la rigueur de l'accompagnement, la créativité et le respect de l'autonomie.

Diplômée en psychologie clinique et pathologie en 1999, j'ai complété cette formation par des modules en management de la santé à l'école de commerce de Toulouse.
Je me suis spécialisée en science de l’éducation et ingénierie de formation en 2001 par un Master de responsable formation. Je me suis intéressée à la question de l'évaluation dans les dispositifs d'insertion et notamment à l'analyse de pratiques dans les dispositifs financés dans le cadre des politiques publiques. Puis j'ai effectué des missions d'évaluations pour Airbus France.
En 2004, j'ai obtenu la certification de coach afin d'avoir une démarche élargie dans l'Accompagnement : en développement personnel et dans l'accompagnement des entreprises et des organisations.