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Daniel AUGEUL

SAINT ROCH

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Saint-Roch ainsi que le résultat des européennes dans l'Indre-et-Loire.

En résumé

Dynamique, volontaire, réactif et consciencieux, je suis actuellement Responsable Technico commercial pour le compte de la société M3, concessionnaire de la marque JCB , constructeur de matériel TP
je m'apprête à quitter cette entreprise à la fin du mois de Juin 2019 et souhaiterait retrouver un poste d'encadrement à vocation commerciale dans la prestation de services

Mes compétences :
Corps
Audit

Entreprises

  • M3 - Technico Commercial

    2018 - maintenant Prospection terrain et refidélisation clientéle , élaboration des offres commerciales et négociation finale

  • BRAND France - Chef d'agence

    2003 - 2017 Création et développement d'une agence spécialisée en location de matériel pour le batiment et l'industrie
    * Evolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de 20% chaque année ;
    * Augmentation de l'effectif de 3 à 20 salariés ;
    * Pilotage de l'activité globale de l'agence ( gestion financière et suivi chantiers ) ;
    * Gestion du management des équipes commerciales, chantiers et dépôt ;
    * Développement commercial auprès des entreprises ( négociatons, signatures des contrats de prestation ) ;
    * Respect de la Gestion des risques ;
    * Application des procédures de sécurité et de l'environnemnt ;

  • VEDIOR BIS - Chef d'agence

    1997 - 2003 Gestion et développement d'une agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP
    * Management d'une équipe de 6 salariés permanents ;
    * Gestion d'un effectif de 150 intérimaires
    * Suivi des grands comptes clients ;
    * Gestion de la politique commerciale de l'entreprise ;
    * Suivi des audits administratifs et des partenaires sociaux ;

  • VEDIOR BIS - Attaché commercial

    1996 - 1997 Développement de l'activité commerciale pour une entreprise de travail temporaie tous domaines
    * Prospection et suivi du portefeuille client ;
    * Recrutement des intérimaires ;
    * Evolution rapide dans l'entreprise en qualité de chef d'agence ;

  • PROD'HOMME - FORVEILLE - Chef de chantier

    1993 - 1996 Encadrement des équipes de chantiers d'entreprisesde second œuvre

  • BRETAGNE FACADES - Gérant

    1990 - 1993 Gestion d'une entreprise d'islation parl'extérieur employant 2 équipes d'ouvriers

Formations

Réseau

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