DANIEL BLANCO
Consultant Sage, PHD
Consultant formateur SAGE ligne 100
Après des études en marketing et en contrôle de gestion, mon goût pour l'informatique m'a naturellement amené à devenir consultant en informatique de gestion.
Ce métier fait appel à un ensemble large et variable d’expériences et de compétences, et surtout à une forte motivation et flexibilité.
A cet effet, la ligne 100 permet, dans des entreprises de type PME, de répondre à des problématiques de comptabilité, gestion commerciale, mais aussi paie, finance, trésorerie ou contrôle de gestion au travers de l’ensemble des produits appartenant à cette gamme, ainsi qu’aux outils de reporting tels que « éditions pilotées » de Sage ou « Report One ».
Elle permet aussi de répondre à des spécificités métier, en prenant l’exemple de Multi-Devis, produit propre au bâtiment.
Consultant c’est donc s’enrichir continuellement, chercher chaque jour à s’améliorer, répondre rapidement et précisément à des problématiques client, c’est avoir une vue d’ensemble et se fixer sans cesse un nouvel objectif à atteindre.
CV :
http://danprofessionnel.free.fr/CV_Daniel_BLANC...
Consultant / Formateur Sage ligne 100 :
- Comptabilité, Moyens de Paiement, ECF, Immobilisations
- Gestion commerciale
- Editions pilotées : Comptabilité, Gestion Commerciale, Paie
- Telbac / EBICS
- Versions : propriétaire / SQL server
Autres produits :
- PHEB (gestion des budgets)
2008 - 2010Consultant / Formateur Sage ligne 100 :
- Comptabilité, Moyens de Paiement, ECF, Immobilisations
- Gestion commerciale
- Paie
- Scanfact, Multi-devis
- Editions pilotées : Comptabilité, Gestion Commerciale, Paie
- Telbac
Autres produits :
- My report : Report One
2007 - 2007Division Laboratoire
- rédaction d'un cahier des charges
- création de tableaux de bord
2005 - 2006- Vidéocodage
- Gestion équipes "Vidéocodage" (12 personnes)
- Contrôle du flux de courrier
2003 - 2003- Elaboration du Reporting et analyse des écarts
- Tenue comptabilité clients/fournisseurs
- Programme VBA sous Excel
2002 - 2002- Rapprochements bancaires
- Saisie comptable
2002 - 2002- Gestion et motivation des équipes
- Mise en place et animation des stands
- Réalisation de supports de communication (tracts, journal,…)
- Négociations avec les fournisseurs
