Daniel Darne
Associé, VACOR
Forte expérience dans le financement, spécialisé dans le crédit entreprise et plus particulièrement en ce qui concerne le financement du cycle d'exploitation.
Par ailleurs expérience approfondie dans la gestion du risque de conformité (compliance)et intégrité des données.
25 années d'expérience au sein de sociétés financières (affacturage), trilingue Anglais, Espagnol, de culture professionnelle anglo-saxonne. Depuis Décembre 2011 ai rejoins en tant qu'associé la société VACOR ( www.vacor.fr
Mes domaines de compétences
GESTION des RISQUES
• Création et mise en place de la filière risques : risques de crédit-entreprises, risques contrats-entreprises, risques de fraude, risques opérationnels….
• Définition et mise en place de processus et d’outils de suivi de gestion des risques de crédit-entreprises
• Gestion et négociation des dossiers contentieux crédit-entreprises.
• Conception et formalisation de guides méthodologiques et de guides de procédures
• Animation de sessions de formation de prise en main des outils
CONTROLE de CONFORMITE, de COHERENCE et d’INTEGRITE des DONNEES
• Définition et mise en place de processus de contrôle de conformité de cohérence et d’intégrité des données: contrats, dossiers de crédit client, système de paiement à la clientèle, lutte anti-blanchiment (TRACFIN,…)
• Conception et mise en place d’une démarche de contrôle permanent des risques.
• Suivi des missions d’inspection du Groupe RBS, de la Banque de France-Autorité de Contrôle Prudentiel et mise en œuvre des plans d’actions de progrès.
• Participation aux analyses fonctionnelles détaillées des applications informatiques relatives à la gestion des risques et validation de leur recettage
• Conception et formalisation de guides méthodologiques et de guides de procédures.
• Animation de sessions de formation de prise en main des outils
TECHNICO-COMMERCIAL
• Accompagnement des ingénieurs commerciaux lors de la négociation des contrats de crédit-entreprises (dimension gestion technique des contrats)
• Accompagnement des ingénieurs commerciaux lors de la négociation des contrats avec les apporteurs d’affaires
• Négociation des contrats avec les sous-traitants-partenaires
MANAGEMENT
• Définition et fixation d’objectifs collectifs et individuels
• Mise en place de plans d’actions, indicateurs et outils de suivi
• Elaboration de programmes de développement des compétences
• Conduite d’entretiens individuels de performance / évaluation
• Recrutement de collaborateurs
• Animation d’équipe
COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
• Sens du service
• Capacité à convaincre et fédérer autour de ces actions
• Force de proposition
• Pédagogie
• Animation de réunion
• Formalisation de documents
101 contacts1999 - 2010RBS FACTOR - 6Mds € de créances achetées, 25M € de PNB, 550 clients, 125 personnes, 7 agences
Depuis 2005 : Directeur des Risques & Conformité
(Création de la fonction et de la filière risque (crédit entreprise), en charge de l'identification et gestion du risque de conformité, en charge des relations avec l'Autorité de contrôle prudentiel)
EURO SALES FINANCE (raison sociale préexistante avant acquisition par le Groupe RBS). Co-Fondateur de la structure en 1999
1999 – 2005 : Directeur Général Délégué en charge des activités Back office (Exploitation/gestion des clients, Recrutement du personnel, Gestion des risques de crédit, relation avec l'Autorité de Contrôle Prudentiel)
1985 - 1999Groupe GENERAL ELECTRIC FACTOFRANCE HELLER
1996 - 1999 : Directeur Régional d’Exploitation
(Gestion d'un centre de profit, gestion des relations clientèle et gestion des risques de crédit, animation d'une équipe)
1985 - 1996 : Charge de Clientèle puis Fondé de pouvoir:
(Gestion d'un portefeuille de clients, maitrise des risques et développement du PNB)