Daniel Delvert

Sur le plan professionnel,
J’ai commencé en politique au sein d’un Cabinet ministériel pour me spécialiser en marketing politique au sein d’une agence Conseil.
Tous mes postes successifs en France et en Espagne se sont inscrits dans une même continuité : des Directions de Département concernant le marketing, la communication et le commercial. Citons le Groupe Bolloré, le Crédit Agricole, Chronopost Espagne et La Poste Espagnole.
Plus récemment,
Ma confrontation avec l’accumulation des crises économiques et financières dans le secteur des entreprises m’a conduit à m’investir dans des réflexions sur les changements de mentalités et de comportements de tous les acteurs économiques : les consommateurs, les salariés, les dirigeants, les sociétaires…

D’où la rencontre avec la méthode DISC, également appelée méthode des Couleurs,
Issue des travaux de Carl JUNG (Docteur, psychiatre et psychologue suisse, collaborant avec Sigmund FREUD, 1875-1961) et William MARSTON (Psychologue américain, inventeur de la machine à détecter les mensonges, 1893-1947) à travers une certification dénommée Arc-en-Ciel.
Du management en entreprise au développement personnel,
Principalement conçue pour le management en entreprise, la méthode m’est apparue avoir un prolongement naturel en coaching de type développement personnel dans tous les domaines de la vie de tous les jours.
Avec un raccourci de pensée voulu et contrôlé, nous allons donc apprendre à cheminer ensemble, sur un chemin tout en couleurs.
Vous serez Rouge, vous serez Jaune, et Vert, et Bleu !
Une formule magique qui vous est personnelle et individuelle que vous apprendrez à maitriser, à utiliser pour vous mieux vous connaître, pour mieux connaître tous vos interlocuteurs qu’ils soient habituels ou occasionnels. En jugeant du moment et du lieu !