Daniel HALOUZE

Daniel HALOUZE

conseils, Entremise d'entreprises, Elections Professionnelles

Propose son expertise
 

En poste chez C2E & Elections

Précédents : ANRH, ANRH ANR SERVICES, TEPOR, Moulage Plastique de l'Ouest MPO 53, ATELIER DU LONDEAU ADAPEI 61, MOULINEX

 

Précédents : CCI Nantes / St Nazaire, CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers, Université Du Maine, Lycée Ambroise Pare

 

    En résumé

    me contacter : d.halouze@c2e-elections.fr, tèl 0682 001 473 C2E : Le conseil et l’entremise pour les alliances d’entreprises En qualité de conseil nous prenons en charge les missions que vous nous attribuer ; ces missions souvent ponctuelles, au service de vos projets stratégiques, pour lesquelles vos ressources internes n’ont pas la disponibilité, les ouvertures. Nous mobilisons à votre service nos compétences et nos réseaux pour répondre à vos attentes, vos besoins tels que : - Un site pour vous développer, - Des partenaires co-traitants/sous-traitants, - Des axes stratégiques de développement, de nouveaux clients - Des contributions aux améliorations de production, d’organisation - Des solutions améliorant la performance RSE de l’entreprise - L’accompagnement à la construction de vos dossiers de candidature aux marchés publics et consultations assimilées - Etc…. Contactez-nous, C2E vous proposera des réponses dimensionnées et adaptées & Elections Les élections comme les consultations du personnel sont des opérations qui mobilisent des ressources dédiées à d’autres tâches ; afin que leurs missions principales ne soient pas affectées par ces évènements exceptionnels C2E & Elections vous apporte les moyens et les solutions pour mener à bien ces opérations : - évaluer les modes de scrutins les mieux adaptés à l'organisation de l'entreprise: - engager les négociations du protocole préélectoral avec les OS, en éliminant les risques de recours en annulation aux conséquences onéreuses et pénibles. La réflexion et le travail préparatoire sont déterminants dans la réussite de l'opération. C2E & Elections SAS propose, son expertise, ses expériences et son réseau d’opérateurs techniques pour préparer les élections et autres consultations dans votre organisme. Les réformes du droit du travail engagées par le gouvernement depuis septembre dernier responsabilisent l’employeur : il lui appartient de veiller à l'instauration du dialogue interne; au maintien de l'employabilité de ses effectifs, à la préservation de la santé du salarié, sur ce sujet, à défaut de prévention, des mesures de compensations lui sont imposées. Les TPE et les PME se voient imposer des obligations auxquelles elles ne sont pas forcément attentives. (consultations du personnel, entretiens professionnels, compte personnel,....) assorties de sanctions pécuniaires en cas de manquement. C2E & Elections apporte son soutien aux employeurs, pour mettre en place les bons outils et les bonnes pratiques.

Parcours

 

Dirigeant

Chez C2E & Elections

De décembre 2016 à aujourd'hui
C2E & Elections est une SASU de services et soutiens aux entreprises, collectivités et autres structures pour lesquelles nous proposons la recherche de partenaires en sous traitances, services techniques complémentaires et services généraux. La réduction des contributions AGEFIPH et FIPH est l'un ...
Lire la suite
 

CCI Nantes / St Nazaire, Nantes

Certificat de compétence, Formation de formateur Niv.1 & 2

De mai 2018 à juillet 2018
mes compétences me permettent d'utiliser les bons outils pédagogiques pour animer des cessions de formation professionnelle.
 

Chargé du Développement commercial

Chez ANRH

De janvier 2016 à septembre 2016
En charge du management de l'Etablissement de Saint Brévin et chargé de mission du développement commercial pour les Sites de Nantes et Saint Brévin.
 

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT

Chez ANRH ANR SERVICES

De janvier 2002 à décembre 2015
Directeur de l EA de Nantes comptant deux sites et des équipes missionnees sur des sites clients En 2002 l'effectif était de 72 personnes il a depasse 100 personnes en 2014 grace a un fort développement des prestations relevant du secteur tertiaire analyse et saisie de données principalement ...
Lire la suite
 

DIRECTEUR DE PRODUCTION

Chez TEPOR

De décembre 1997 à décembre 2001
Activité de Thermoformage orientée vers le packaging de parfumerie et cosmétique, beaucoup de fabrication en série unique intégrant le modélisme et la mise au point des outillages; le parc de production était constitué de 6 machines de moulage et un environnement de façonnage . J'ai conduit la ...
Lire la suite
 

Méthodes et contrôle qualité, adjoint au chef d'atelier Conditionnement

Chez Moulage Plastique de l'Ouest MPO 53

De mai 1995 à novembre 1997
Fabricant de supports médias CD, DVD, Laser Disc,. Etablir les devis et les gammes de conditionnement a facon esentiellement manuelle en dehors des mises sous film.Former les opérateurs suivre les fabrications en termes de délais et conformités, analyse des temps. Mise en place des instructions et ...
Lire la suite
 

Chef d'Atelier

Chez ATELIER DU LONDEAU ADAPEI 61

De septembre 1990 à décembre 1994
Atelier Protégé centré sur les métiers du câblage électrique et l'assemblage de sous ensembles pour l'électroménager. En charge de la définition des processus de fabrication, de la gestion de commandes clients des analyses de performances, des approvisionnements j'étais secondé par 3 chefs d'équipe
 

CONTROLEUR ATELIER DE CONSTRUCTION DE MOTEURS ELECTRIQUES

Chez MOULINEX

De février 1979 à juillet 1990
D'abord ajusteur outilleur sur outil de découpe et emboutissage(2 ans), puis agent de maintenance outillage des moules par injection de matières plastiques et thermodurs, j''avais en charge le suivi de la fabrication d'un atelier de construction de moteurs électriques et les test d'endurance des ...
Lire la suite
 

Université Du Maine, Laval

Capacité en gestion des entreprises, Université du Maine

De septembre 1982 à juin 1984

Compétences

 
  • Accompagnement À La Préparation Des Élections Aux
  • Accompagnement Au Déroulement Des Élections Aux IR
  • Conduite De Projet
  • Conseil Et Accomagnement Au Changement
  • Etablisement d'un plan action commerciale
  • Management d'entreprise
  • Organisation Et Méthodes De Productions Manufactur
  • Pilotage Et Relations IRP

Centres d'intérêt

 
  • Actualités politiques économiques
  • gastronomie
  • tourisme vert
  • équitation