DANIEL Hervé
Chef de Marché, Point P TP - Saint Gobain
Mes expériences professionnelles m’ont amené à m’investir aussi bien dans une société commerciale à taille humaine que dans un groupe d’envergure international. Intervenant dans les métiers de la construction, j’ai évolué dans l’environnement de la vente (auprès des négoces matériaux / GSB) et de la distribution (auprès des artisans et des entreprises de TP).
J’ai acquis au cours de mes différents postes des compétences en commerce, management et marketing.
Ce parcours riche, tourné vers la satisfaction client, me permet aujourd’hui d’appréhender un poste à responsabilités (management d’une équipe commerciale), avec sérénité, enthousiasme et envie.
Rigoureux, autonome, et mobile nationalement, je reste à votre entière disposition pour davantage de renseignements.
7 contacts2007 - 2008Créer et harmoniser les plans de stock et les plans de ventes des agences puis mise en application. Négocier et définir un plan marketing avec divers fournisseurs. Accompagner les agences à la réalisation des LSN.
2005 - 2007Piloter et organiser la spécialisation des activités, manager une équipe de 15 personnes. Construire un plan de vente (tarifs, documents commerciaux, site Internet…). Suivre les divers indicateurs commerciaux. Piloter le processus de la norme qualité.
2000 - 2005Management de 9 commerciaux sur la moitié Nord de la France. Définir, contrôler et suivre les plans d’actions. Expliquer, appliquer, mettre en place la politique et la stratégie commerciales définies par la direction. Référencer nos gammes auprès des groupements nationaux et/ou régionaux.
Auditeur interne pour la norme ISO 9001.
1998 - 2000Former et accompagner les responsables régionaux juniors (appuis commerciaux et techniques). Etudes de marchés et des secteurs.
1994 - 1998Vendre, animer les points de ventes. Prospecter et prescrire.