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Daniel LAMOUR

FONTAINE LES DIJON

En résumé

Dans toute entreprise, la Ressource Humaine est la plus importante : elle permet de surmonter tous les obstacles pour progresser.
Toutefois, cette ressource doit être gérée individuellement. Le rôle essentiel de tout manager est de comprendre chacun de ses employés et de les manager individuellement. La motivation ne se décrète pas : le manager doit donner à chacun les conditions qui lui sont propres pour atteindre sa VRAIE motivation.
Comme pour le vente, la CONFIANCE est indispensable dans toute relation inter-personnelle.
Mon activité a été orientée vers la recherche de systèmes pédagogiques pragmatiques pour la formation des acteurs-clés des entreprises.
La clé de réussite de tout challenge (collectif ou individuel) consiste en 3 étapes : se connaître pour exploiter son potentiel INNE, mettre en harmonie ses méthodes de travail avec sa personnalité (on ne rentre jamais confortablement dans le costume d'un autre) et reconnaître l'Autre pour développer avec lui une relation EFFICACE.

Entreprises

  • STRUCTOGRAM France - Consultant Formateur Dirigeant

    2006 - maintenant Concevoir et animer des programmes pédagogiques,
    Animer un réseau de formateurs en France,
    Participer au développement du système STRUCTOGRAM.
  • Objectif Qualité - Consultant formateur dirigeant

    1992 - 2006 Accompagnement en qualité totale (TQM)
    Formation professionnelle des personnels (management, relation inter-personnelle, conduite de projets, résolution de problèmes, etc...)
  • TELEMECANIQUE ELECTRIQUE - Division 1 à Dijon - Responsable achat technique et Responsable communication

    1981 - 1991 Conception de nouveaux produits en lien avec la direction technique.
    Communication : PAO, réalisation des catalogues et gestion du budget de la division
  • KLOCKNER MOELLER France - D'ingénieur technico-commercial à Directeur technique agence de Bordeaux

    1975 - 1981 Vente de produits et d'équipements d'automatismes industriels.
    Direction technique de l'agence : encadrement des ingénieurs et techniciens en plus d'une activité commerciale personnelle.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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