Daniel RENAMBATZ
Coordinateur de développement social, Les petits frères des pauvres
Investi depuis plusieurs années dans le milieu associatif, j’ai acquis et développé des compétences et des connaissances complémentaires au cours de mes diverses expériences. Ma curiosité professionnelle me pousse à m’enrichir au quotidien des expériences et connaissances des relations que je peux avoir, et ce tant au niveau personnel que professionnel. De ces croisements et apports mutuels, de ces discussions ou de ces projets portés ensemble, j’ai pu apprendre sur moi même, identifier ce qui me motive et force mon engagement. Il s’agit de ce « vivre ensemble, construire ensemble », la véritable essence du mouvement associatif à mes yeux.
Et de décider un jour, de mettre mes compétences et connaissances au service de cet « esprit associatif ». Et d’y parvenir un jour à force de volonté, construisant le parcours qui est le mien au sein de différentes associations. Mes expériences professionnelles: formation des bénévoles, communication, animation et coordination d’équipes, développement de projets et de la vie associative… Des expériences très complémentaires visants toutes à la consolidation des organisations dans lesquelles j’ai eu l’opportunité de travailler, et au développement de l’action.
Pour ma part, mon engagement vise à accompagner et favoriser la mobilisation de volontés et de compétences autours d’initiatives et de projets divers, associant l’humain aux problématiques sociales, économiques et de développement : « vivre ensemble, construire ensemble » ! Il est important d’accompagner cette volonté affirmée de s’engager au quotidien que nous constatons sous des formes diverses en perpétuelle mutation nécessitant une adaptation constante aux évolutions des environnements socio économiques dans lesquels elles s’expriment. L'engagement associatif devenu aujourd'hui un choix complémentaire à l'engagement professionnel mérite d’être valorisé tout au long de la vie. Il est épanouissement personnel et professionnel, formateur, questionnant et apporte de fait une valeur ajoutée à toute société qui saura le valoriser.
Des expériences sur lesquelles nous pouvons échanger et nous enrichir les uns les autres en échangeant. Tout l’intérêt des réseaux que l’on constitue ne réside t-il pas dans la matérialisation des contacts virtuels, ouverture qui favorise le partage, et favorise la créativité… et in fine rend possibles les initiatives dont notre société a tant besoin !
Mission principale:
Chargé du projet « développement de l’action précarité » auprès d’un public de plus de 50 ans :
- Evaluation et réorganisation de l’action en lien avec des directives nationales
- accompagnement au changement de l’équipe de bénévoles
- coordination et animation d’équipes de bénévoles.
Missions transversales :
Depuis 2010 :
Responsable/animateur de la commission des aides financières :
- Animation de réseaux de partenaires sociaux et associatifs sur le territoire,
- veille sur les problématiques sociales et l’évolution des situations.
2007 – 2010 :
Chargé de formations :
- Développement des formations de bénévoles au niveau local (travail en réseau national) :
Repérage des besoins/mise en place du plan de formation/suivi du parcours des bénévoles.
Chargé de formations, Groupement Etudiant National d'Enseignement aux personnes Incarcérées (GENEPI)
2004 - 2007Coordination de la formation des bénévoles et de la vie associative (nationale et locale) :
- mutualisation et mise en place d’outils pédagogiques et méthodologiques pour les groupes locaux
- recherche de fonds institutionnels et mécènes.
- représentant des salariés au Conseil d’administration.
Projets réalisés en lien avec mes missions:
- Création et gestion d’une base de donnée nationale des bénévoles (sous Access),
- Développement d'un réseau de soutien à l'action sur les problématiques liées à la lutte contre l'illettrisme (mise en place de formations en lien avec et d'outils pédagogique, animation d'un réseau de partenaire, recherche de mécènes associés à l'action de développement).
2002 - 2002- Développement des relations partenariales, organisation d’événementiels, et recherche de fonds,
- gestion du bénévolat : suivi du fichier départemental, recherche/accueil et accompagnement,
- animation de la vie fédérale départementale : soutien aux groupes locaux.