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Danielle LE DU

NANTES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

A la suite d'un parcours professionnel riche et varié (Industrie, Fonction Publique, Prestataires de formation, Cabinet conseil en ressources humaines, Financeur de la formation), mes intérêts professionnels s'orientent vers le développement des compétences et la formation des salariés.



Mes compétences :
Conseil ressources humaines
Évaluation des compétences
Ingénierie de formation
Mobilité professionnelle
OPCA
Outplacement
Pédagogie
Animation de formations
Gestion de projet de formation
Formation professionnelle
Gestion des ressources humaines
Accompagnement collectif
Psychologie du travail
Accompagnement individuel
Accompagnement de projet
Gestion des compétences
Conseil à l'emploi et à la formation/ Recrute

Entreprises

  • FAF.TT - Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire - Nantes - Conseillère en formation

    2010 - 2014 Gérer et piloter des projets de formation individuels et collectifs
    accompagner les entreprises dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur plan de formation
    Conseiller les entreprises dans le développement de leur projet RH
    Aider les entreprises à optimiser leur budget de formation
    identifier d'autres sources de financement
    Développer et animer un réseau territorial : Pôle Emploi, maison pour emploi, Conseil Régional
    participer à des projets territoriaux emploi formation : GPET, plan seniors, dispositif compétences 2020

  • Ecole des Mines de Nantes (E.M.N.) - Ecole Nationale Supérieure Maritime Nantes (E.N.S.M) - Consultante en ressources humaines

    2009 - 2010 Concevoir et animer des modules de formation en ingénierie pédagogique auprès de cadres navigant
    Conseiller et accompagner les élèves-ingénieurs dans leur projet professionnel et leur stratégie vers l'emploi

  • Ad'Missions - Société de portage salarial - Déléguée régionale Nantes

    Paris 2008 - 2009 Animer un réseau de 130 consultants indépendants
    Assurer le développement commercial, le suivi financier et la gestion administrative
    Développer des partenariats avec les entreprises et les institutions locales de l'emploi

  • Cabinet conseil RH ALTEDIA Toulouse - Cabinet conseil RH AFIDE Paris - Consultante en ressources humaines

    2005 - 2007 Accompagner les individus dans leur évolution professionnelle
    Gérer le processus de recrutement (CDD, CDI)
    Construire et animer des modules de formation RH

  • Organisme financeur de la formation professionnelle OPCA interprofessionnel Agefos Pme Ile de France - Conseillère en formation

    2004 - 2005 Conseiller les dirigeants PME dans leurs projets Ressources Humaines
    Promouvoir le développement de la formation professionnelle auprès des entreprises (mission d'information et de conseil en formation)
    Conduire l'ingénierie de projets individuels et collectifs de formation (définition des besoins, aide au montage de projets formation continue & professionnalisation, recherche d'organismes de formation, conseil sur les possibilités de financement)

  • Education Nationale - ITIN / CCI Val d'Oise - LIFE association orientée emploi formation - Consultante Formatrice vacataire

    2001 - 2003 Concevoir l'ingénierie pédagogique et animer des modules de formation : FLE / démarche orientation professionnelle

  • Groupe l'OREAL Clichy - Gestionnaire paie et administration du personnel multi-site

    1990 - 2000 Gérer la paie et l'administration du personnel de 650 salariés cadres / ETAM

  • Marine Nationale Base Aéronavale de Dugny Le Bourget - Ministère de la Défense SIRPA Paris - Chargée des ressources humaines

    1984 - 1990 Gérer le processus ressources humaines de 350 salariés cadres / ETAM (gestion prévisionnelle des effectifs et des qualifications - évaluation annuelle - gestion de la formation - mobilité interne - gestion des carrières)
    Réaliser la gestion et le suivi des activités administratives de la formation
    Gérer l'administration du personnel militaire interarmées cadres / ETAM
    Accompagner des groupes d'appelés du contingent dans leur parcours d'intégration
    participer aux voyages de presse organisés par le SIRPA (Service d'Information et des Relations Publiques des Armées)

Formations

Réseau

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