DANIELLE WAGNER
DwCoachs&Consultants
Profondément convaincue que la croissance d’une organisation est intimement liée à celle des individus qui y participent, je propose un accompagnement centré sur le développement de l’intelligence collective relationnelle et émotionnelle de l’entreprise qui passe bien entendu par celle de ses collaborateurs et de ceux qui les dirigent, mais également par les processus internes de communication de l'Organisation .
Depuis plus de 25 ans j'accompagne les demandes de changements et d'évolution des dirigeants, cadres dirigeants, managers et collaborateurs dans leur contexte professionnel.
J'interviens dans la cadre d’action de Coaching de Pairs, Coaching individuel, Live Coaching et Coaching d'équipe, afin de favoriser développement et cohésion des collaborateurs et de leur Organisation.
Depuis 1997, j'ai développé une expertise et co-créée la méthode Emerge&SenS
Une approche qui se veut résolument concrète, un processus spécifique de l'animation et le coaching de groupes de Pairs favorisant l'intelligence collective et individuelle, par le co-développement des pratiques, le partage d'expériences, le co-learning et un coaching mutuel
J'anime ces rencontres en groupes auprès de Pairs: Dirigeants, Managers, RRH, Commerciaux, Consultants Formateurs, Thérapeutes, Enseignants, et autres Pairs ( démarche individuelle) concernés par des thèmes partagés.
Le processus Emerge&SenS permet aux Organisations la capitalisation des expériences à partir de leurs identifications, de leurs analyses et de leurs valorisations.
Par un Coaching de vie privée, Live Coaching, j'accompagne les particuliers et les familles
J'anime les ateliers de "soi" groupes de développement et de croissance individuelle selon la méthode Emerge&SenS .
Mes accompagnements privilégient,les approches de libération émotionnelle et traitent simultanément émotions et énergie. Je propose à chacun de contacter sa possibilité à être: "Auteur, Acteur et Architecte de son Devenir"
Par ailleurs dans la cadre de ma mission pour l'Association Emerge&SenS, (but non lucratif), je supervise la pratique de toutes personnes dont la mission est l'accompagnement des individus et forme les intervenants- animateurs à la méthode Emerge&Sens
Site:page accueil www.dwcoachs-et-consultants.com
1996 - 2002Audit et accompagnement du Comité de Direction, des Managers et de leurs collaborateurs.
Objectif: Evolution des pratiques managériales - Apprendre à gérer son stress et ses priorités. Savoir gérer les différentes formes de conflits
Optimiser les négociations "clients"
1992 - 1995Directeur Grand Est Membre du comité de direction
1981 - 1992>Recrutement : Approche directe > Formation et Conseil
Domaines de formation et d'accompagnement en entreprise
Management des hommes - Entretien d'évolution-
Conduite de réunions - Vente - Négociation
Formation "Acheteurs" - Communication - Marketing téléphonique
Gestion de la relation client - Gestion des clients dossiers impayés
Prise de Parole en Public Créatrice de la méthode A.I.M.A.
Gestion du stress - Gestion des conflits -
Gestion du temps et des priorités
Formation de Formateurs
Formation de tuteurs
1980 - 1984> AFC ENTREPRISES Audit- Diagnostic des besoins en formation des entreprises tous secteurs d'activité - Recrutement des intervenants experts
> AFC SERVICES- Études de marché - Mise en place de formation techniques
- Organisation- mise en Ĺ“uvre transferts de technologies Domaine levage-Algérie et Moyen Orient - Négociation marchés et recrutement ingénieurs intervenants
1972 - 1980Co dirigeante de l'entreprise -
Conquête du marché de la Grande Distribution - Responsable import-export Achats PAM - Achats HI-FI- Salons professionnels
