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Danika MERCIER

ANNECY

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Annecy ainsi que le résultat des européennes en Haute-Savoie.

En résumé

J'ai eu l'opportunité d'élargir mes domaines de compétences au fur et à mesure de l'avancée de ma carrière et des responsabilités qui m'ont été confiées et poursuis cette dynamique professionnelle d'évolution permanente en lien avec une formation continue.
Riche d'une expérience de plusieurs années en tant que cadre dans le secteur social et médico-social, je possède une très bonne connaissance des différents enjeux liés à la « dirigeance » d’établissements sociaux et médico-sociaux et sais m'adapter rapidement aux différents contextes.

Mes compétences :
budgets
Triple DES

Entreprises

  • LADAPT haute-Savoie - Directrice

    2014 - maintenant Diriger un CRP, un SAMSAH et une activité ESAT hors murs sur des sites différents. Gérer le dispositif des actions conventionnelle (actions en gestion propres : réponse à appel à projet, mise en œuvre).

  • LADAPT - Directrice

    2014 - maintenant

  • OEUVRE FALRET - Directrice

    2013 - 2014 Diriger une Maison d'accueil Spécialisé dans toutes ses dimensions (handicap psychique) et créer un accueil de jour et des hébergement diffus (90 ETP et 5.2 K€ de budget).

  • Association MDE - Directrice de MECS

    2010 - 2013 Remettre en ordre de marche une institution en situation de crise institutionnelle en donnant une direction et un sens (3 services et 3 budgets distincts, 3,6K EUR , 54 ETP).
    Élaboration, dans une démarche participative, des différents outils déclinés par la loi n° 2002-2 (processus d'élaboration du Projet d'établissement, des outils de la loi n° 2002-2 , mise en œuvre des évaluations).
    Création d'un Service d'Accueil Judiciaire à la Journée.

  • Association les Papillons Blancs - Coordinatrice de services

    2008 - 2010 Piloter un CAMSP et 2 SESSAD sur des sites différents.
    Accompagner la démarche de fusion/ absorption avec une association plus importante.

  • Association l'Epanou - Chef de service éducatif

    2008 - 2008 Enclencher un processus de changement significatif, suite au départ à la retraite du chef de service précédent en poste depuis de nombreuses années : démarche collaborative, responsabilisation des acteurs de terrain.

  • EPDA du Village du Fier - Éducatrice spécialisée

    1990 - 2008 Essentiellement auprès d'adolescents en difficultés multiples.

Formations

Réseau

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