Dany Lemoine
Contrôleur de gestion social, SNCF - Gares & Connexions
En effectuant un Master IDESSE, j'ai pu découvrir les domaines de compétences que sont l’analyse de données, les statistiques, la constitution et l'administration de bases de données, la modélisation mathématique, l'informatique pour l’ingénierie des données, la réalisation d’études et projets, le traitement et la structuration de l’information, l'économie, la gestion, la finance ou encore les systèmes d’information géographique (SIG)
Dans le but d'une spécialisation, j'ai complété ma formation par un Master 2 Transport, Territoire et Environnement à Cergy Pontoise, ce qui m'a donné l'opportunité d'intégrer la SNCF.
J’attache beaucoup d’importance aux valeurs humaines et sociales dans le travail.
Surtout, n'hésitez pas à me demander une mise en relation ... ce site est fait pour cela !
133 contactsLe contrôle de gestion social est à la croisée de la gestion sociale, de la gestion financière et du contrôle de gestion. Il s’attache à réconcilier les contraintes financières, et les modes de prévisions et de gestion RH au sein de l’entreprise.
Missions principales :
- Aide au pilotage des dépenses de personnel via le suivi et l’analyse
d’indicateurs RH et la mise en oeuvre de plans d’actions adaptés
- Etudes des impacts en rémunération des politiques RH et participation
aux revues budgétaires : élaboration de projections
- Référent S.I. RH
2009 - 2010Correspondant des utilisateurs du portail des Contrôleurs de Gestion
Sociaux. Création d’outils pour le suivi des EVS et des congés/repos
partagés par les Branches et par la Direction Financière Groupe
2007 - 2008Mise en place d'une veille stratégique informatisée pour la Direction du Développement de Paris Est. Elaboration d'une base de données Projets et du site Intranet du service. Etude sur un projet de Rocade Ferrée en Moyenne Couronne en Ile-de-France (Etat des lieux et analyse des projets des communes concernées par la rocade, via les PLU et POS notamment).
2007 - 2007Stage de seconde année de MASTER 2 IDESSE (Avril à Septembre 2007) à la Direction du Management de Paris Est (Pôle Relations Sociales). J'étais chargé de construire une base de données concernant les instances représentatives du personnel et les relations avec les organisations syndicales. Avec cette base, il fallait créer des interfaces pour qu'elle puisse être intégrée sur Intranet. Elle comprend des modules :
- Stockage et accès aux informations
- Calendrier des rencontres
- Gestion des membres
- Eléments statistiques nécessaires au pilotage des Relations Sociales
- Etc.
2006 - 2006Stage effectué dans le cadre de la fin du MASTER 1 IDESSE
Evaluation d'un réseau d'assistance informatique. Réalisation et analyse d’une enquête de satisfaction, utilisation des outils HTML PHP/MySQL et des logiciels Stata et Excel.
2002 - 2002Missions Intérim durant les vacances scolaires
