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Daphné FOULON (SCHNEIDER)

Toulouse

En résumé

COMPETENCES

Recrutement :
- Définir les profils, rédiger et diffuser les annonces,
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, rédiger un compte rendu
- Organiser des sessions d’entretiens, administrer des tests métiers
- Présenter les candidats aux managers et/ou aux clients
- Assurer le suivi de tableaux de bord et analyser l’activité
- Connaissance des fondamentaux du droit du travail

Gestion de projets transversaux :
- Identifier et formaliser les besoins, mettre en place un cahier des charges
- Piloter et coordonner les services
- Suivre la réalisation et l’atteinte des objectifs

Relation clients (PME et Grands comptes) :
- Rôle de conseil afin de définir leurs besoins
- Réaliser un reporting d’activité, réunions de suivi
- Assurer le suivi budgétaire et la facturation

Mes compétences :
Commercialisation
Communication
Développement
Distribution
Force de vente
GMS
Marketing
Marketing opérationnel
Recrutement
Relation Client
Ressources humaines
Vente
Microsoft Office
Gestion de la relation client

Entreprises

  • SOFIP - Chargée de recrutement

    Toulouse 2016 - maintenant
  • ON SORT LES MOMES - Participation au développement de la société (à temps partiel)

    Cergy 2015 - 2016 Site communautaire de sorties entre parents-enfants (www.onsortlesmomes.com)

    Actions de communication. Création de documents commerciaux. Développement de la visibilité du site. Contacts presse et bloggeuses. Rédaction de contenu
  • Service innovation Group France - Chargée de recrutement puis Adjointe RH

    Vélizy-Villacoublay 2010 - 2014 Recrutement de profils commerciaux (vendeurs, commerciaux BtoB, Chefs de secteur GMS...) et fonctions support :
    - sourcing : annonces et recherche dans les CVthèques
    - sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques, tests, prise de références
    - appui aux managers et suivi de l’intégration des candidats
    - création d’un vivier de candidats
    - reporting d’activité

    - Mise en œuvre et suivi de projets RH : handicap, formation, contrat de génération, visites médiales
  • Métro Cash & Carry France - Chef de Projet marketing

    Nanterre 2009 - 2009 Mise en oeuvre d’opérations de marketing direct (campagnes mailings, sms, email...) : recherche de prestataires, appel d'offre, coordination inter-services, suivi de la réalisation et des résultats.
  • SERVICE INNOVATION GROUP / B&W MARKETING - Chef de Projets Marketing et Administration des Ventes

    2004 - 2008 Au sein de la division Forces de Vente supplétives :
    - relation commerciale : conseil, propositions commerciales, gestion budgétaire,
    - supervision du recrutement, gestion des ressources internes et de la base des candidats
    - coordination opérationnelle des actions commerciales,
    - management de l’équipe des responsables de clientèle,
    - mise en place d’indicateurs de suivi de la qualité de la prestation.
  • BW Marketing - Responsable de clientèle

    2001 - 2003 Mise en place et suivi d’équipes de Forces de ventes pour le compte de fabricants de produits de grande consommation (portefeuille de 5 à 10 clients) :
    - recrutement et formation des commerciaux
    - suivi d’activité et reporting client
    - analyse des résultats, élaboration de synthèses
  • ONISEP - Chargée de marketing et communication

    Cluj 2000 - 2000 Réalisation de la promotion des éditions : création de publicité presse, affichage, mailings, salon...
  • PHOTO SERVICE - Chef de Produit junior

    1999 - 1999 Chargée du suivi des gammes de produits (analyse performances) et du développement de la PLV
    Elaboration et suivi des statistiques de vente
    Interface avec le réseau des 200 magasins.

Formations

Réseau

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