Daphné Savva

Consultante, psychologue du travail

38GrenobleRhône-Alpes - France

63 contacts
Expérience professionnelle
2009 - 2011

- Accompagnement de demandeurs d'emploi tout public (jeunes, licenciés, cadres, TH, séniors...) : Prestations : contrat d'autonomie, bilans séniors, cellules de reclassement...

- Evaluations : ECCP, aide au recrutement, tests, évaluations TH.

- Ingenierie d'emploi : mise en oeuvre opérationnelle au sein d'entreprises privées notamment pour des problématiques RH de diversité et de mixité.

Psychologue
2009 - 2009

- Consultante en reclassement pour les papèteries de Voiron (200 licenciés) en partenariat avec la société BPI.
Reclassement en autonomie de salariés licenciés de RSTI (liquidation) et Time sport (licenciements économiques).

Accompagnement au changement, bilans de compétences, mise en place de formation si nécessaire, aide à la recherche d'emploi, dynamisation...

- Formatrice AOF découverte des métiers : Animation de formation (TRE, droit du travail, sécurité, culture générale, etc…).

Ressources humaines et recrutement
2005 - 2008

- Recrutement : Rédaction et diffusion d’offres, études de postes, sourcing, sélection, entretiens, passation de tests, suivi, placement, fidélisation

- Administratif RH : Constitution et saisie des dossiers du personnel, suivi et élaboration des contrats de travail, des périodes d’essai, suivi des visites médicales, des attestations Assedic, recherche de formations

- Insertion : participation aux forums emploi, mise en place et suivi des partenariats, ECCP, référente emploi TH

- Relationnel et commercial : Interface avec les partenaires et les clients : prospection et développement de portefeuille, conseil juridique

- Très bonne connaissance du marché du travail du bassin grenoblois, des formations, des dispositifs...

Intérim
2004 - 2004

- Suivi individuel des jeunes diplômés: public prioritaire RMIstes, TH, public discriminé.
Aide à la détermination du projet professionnel, élaboration et suivi de plans d’actions

- Animation d’ateliers de formation TRE

- Développement des relations partenariales entreprises, organisation du forum emploi

Associations, ONG
2004 - 2004

FORMATION MAPI : Elaboration et animation dynamique de formations individualisées, organisation de visites d’entreprises
Accompagnement individuel et collectif du public sans qualification orienté par les missions locales

Ressources humaines et recrutement
Ancien élève de
Hobbies
Voyages , cuisine , danses et musique

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