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Daphné THIBAULT

TOULOUSE

En résumé

Mes compétences :
Animation
Communication
Communication interne
Droit
Droit du travail
Elections professionnelles
Enquêtes
Formation
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Logistique
Recrutement
Relation sociales
Ressources humaines

Entreprises

  • Airbus SAS - Recruitment Business Partner

    2016 - maintenant Recruiter for early career positions: interns, apprentices, VIE
  • Airbus Group - Recruitment support

    Blagnac 2014 - 2016
  • Globe Diffusion - Responsable opérationnelle

    2010 - 2014 Les principales tâches de ce poste étaient :

    - la gestion quotidienne de 30 salariés (en contrat CDI) assurant la distribution du quotidien Métro à Toulouse,
    - le recrutement de personnes en CDD pour des missions ponctuelles d'animation sur la région Midi-Pyrénées (Perpignan, Béziers, Cahors...)
    - la formation de l'ensemble de ces animateurs
    - la gestion logistique des animations (préparation du terrain, obtention d'autorisations de distribuer, répartition des quantités, fourniture des tenues de travail...)
    - la remontée d'informations qualitatives et quantitatives au siège après chaque animation pour transmission au client
    - la gestion administrative des salariés (transmission des éléments variables de paie au siège, planification des visites médicales, gestion des litiges...)
  • EADS - Learning Services - Gestionnaire formation

    2010 - maintenant - Etablissement de conventions de formation pour clients externes à Airbus
    - Facturation de ces formations
    - Administration des dossiers de prise en charge OPCA
    - Traitement des requêtes clients
    - Calcul de prix pour formations se déroulant directement chez les clients
    - Mise à jour de la base de données "clients externes"
  • Hôpital privé Sévigné - Gestionnaire RH

    2008 - 2009 Expérience en entreprise à l'occasion du Master 2 "Ressources Humaines et stratégie de l'entreprise" réalisé en apprentissage de septembre 2008 à septembre 2009.

    La principale mission qui m'a été confiée consistait à proposer et mettre en place une démarche d'évaluation des formations (à chaud et à froid). Ce travail a fait l'objet de mon mémoire de fin de cursus.

    En parallèle, j'ai également pu m'occuper des tâches suivantes:
    - gestion administrative quotidienne du service RH, en collaboration avec la responsable formation.
    - constitution des dossiers de formation suite au recueil des besoins, gestion des demandes de prise en charge OPCA...
    - organisation des élections professionnelles (CE/DP)qui ont eu lieu en fin d'année 2008
    - conception d'un livret d'accueil des stagiaires en soins infirmiers
    - mise à jour du livret d'accueil des nouveaux arrivants
    - réorganisation des plannings des étudiants soignants
    - préparation du support d’enquête de satisfaction du personnel 2009.
  • Hôpital privé Sévigné - Assistante RH (stagiaire)

    2008 - 2008 Lors de ce stage d’une durée de 4 mois, j’avais pour mission de travailler sur la communication interne, à travers le traitement et l'analyse des résultats de l'enquête de satisfaction du personnel 2008, l’amélioration des supports concernant les notes internes et la note d’information mensuelle. En parallèle, j’ai travaillé sur les diverses tâches du service RH, notamment en matière de recrutement en collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines.
  • O2 Tours Sud - Assistante en recrutement

    2007 - maintenant Lors de ce stage (2mois), j’ai eu deux types de missions, l’une était d’assister la responsable de l’agence dans les recrutements et de gérer les dossiers administratifs des membres du personnel, la deuxième d’assurer une fonction commerciale afin de faire connaître l’agence, nouvellement implantée dans la région tourangelle.
  • EHPAD Bléré - Assistant stagiaire Ressources Humaines

    2005 - maintenant Lors de ce stage de fin de DUT (12 semaines), j’ai rédigé le règlement intérieur du personnel (inexistant auparavant) et participé au recrutement ainsi qu’à l’intégration du personnel saisonnier.

Formations

  • IAE

    Tours 2008 - 2009
  • IAE (Tours)

    Tours 2007 - 2008
  • IAE LSG

    Tours 2006 - 2007 Sciences du management
  • Fac De Belle Beille LEA

    Angers 2005 - 2006 LEA anglais italien

    Langues Etrangeres Appliquées
  • IUT

    Valenciennes 2003 - 2005 Ressources Humaines

Réseau

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