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Sandrine HERRIBERRY

SAINT-JEAN D'ANGELY

En résumé

Compétences Métiers :
- Assurances (IARD)
- Comptabilité
- Gestion de la production et des stocks

Compétences Fonctionnelles :
- Management d’équipe
- Gestion de projet et suivi budgétaire
- Cadrage, élaboration des processus cibles et analyse détaillée
- Recueil du besoin, animation d’ateliers, rédactions de spécifications
- Accompagnement au changement
- Conception de plan de tests et de recette fonctionnelle
- Suivi et reporting des charges, plannings et indicateurs
- Gestion des risques et des alertes

Mes compétences :
MOA & AMOA
Pilotage

Entreprises

  • MAPA Mutuelle d'Assurance - Responsable département projets, statistiques et innovation

    SAINT-JEAN D'ANGELY 2018 - maintenant
  • MAPA Mutuelle d'Assurance - Chef de service MOA

    SAINT-JEAN D'ANGELY 2016 - maintenant Responsable du service MOA au sein de la Direction Assurance et Services
  • France Université Numérique - MOOC avec attestations de réussite

    2015 - 2015 MOOC Fondamentaux pour le Big Data - Institut Mines-Télécom
    Programme : Programmation Python, Algèbre, Probabilités, Analyse, Statistique, Les bases de données NO-SQL et le Classifieur du Perceptron

    MOOC Introduction à la statistique avec R - Université Paris-Sud

    MOOC Python : des fondamentaux à l'utilisation du langage - INRIA
  • ALTEN - Pilotage MOA : Coordinatrice déploiement du projet SDO Militants

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2015 MAIF - Coordonner les actions de déploiement des pôles militants dans le cadre d’un programme de redéfinition de l’organisation terrain (réaménagement ou relocalisation d’entités, adaptations organisationnelles et du SI).
    Rendre compte auprès d’un administrateur de la MAIF de l’avancement et des difficultés du déploiement.


    Réalisations :
    - Conciliation et coordination entre les différentes parties prenantes
    - Animation de réunions d'avancement
    - Organisation des différentes phases
    - Mise en œuvre des plans d’accompagnement prévus
    - Production de supports et participation aux comités
    - Gestion des risques et des alertes
    - Production de reportings
  • ALTEN - PMO DIT Division Support Transverse

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2013 MACIF - Garante du respect de la planification, des méthodes et de la qualité du portefeuille IARD (50 projets pour 15 000 jH).

    Réalisations :
    - Assistance auprès du Responsable portefeuille :
    Suivi budget, charges, plannings
    Préparation des éléments de refacturations
    Publication des tableaux de bord de pilotage, analyse et interprétation argumentée de la situation

    - Assistance auprès des Chefs de Projets MOE:
    Assistance et contrôle de l’application de la Démarche Projet (Cycle en V)
    Aide à la décision dans tous les domaines de gestion de projet (organisation, phasage, lotissement, ressource, stratégie et enjeux…)
    Suivi des Risques Projet

    Environnement technique : Clarity, OpenWorkbench, BO XI,
  • ALTEN - PMO programme métier

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2011 MAIF - Au sein de la direction des Grands Projets et Organisation, suivi des budgets et des plannings de chaque chantier métiers et informatiques ainsi que de l’activité terrain pour la direction du programme SDO

    Réalisations :
    - Suivi des budgets, charges, plannings
    - Reporting de l'activité terrain :
    Collecte des indicateurs terrain (ex : taux d’accueil, courriers traités…)
    Consolidation des données et mise en forme des résultats
    Analyse des résultats et diffusion

    Environnement technique : Planisware

  • ALTEN - AMOA - programme SDO

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2010 MAIF - Travail avec le pilote métier des chantiers outils (Téléphonie, GED, Planification, Décisionnel) sur le module « Labo » et piloter la recette du chantier « SDO Planification ».

    Réalisations :
    - Participation à l’étude des propositions commerciales des intégrateurs
    - Préparation des supports de réunions et comptes-rendus
    - Préparation du plan de recette
    - Assistance à la préparation des scénarii et fiches de test
    - Point d’entrée des échanges avec l’intégrateur
    - Suivi des anomalies et correctifs
    - Suivi des budgets, charges, plannings

    Environnement technique : Planisware, Horoquartz
  • Capgemini - Responsable d'une équipe de consultants fonctionnels

    SURESNES 2009 - 2010 SNCF, Encadrer l’équipe fonctionnelle dans le cadre d’un maintien en condition opérationnelle de l’ERP de gestion des matériels. Refonte de l’organisation : transformation de l’équipe Projet en mode « Centre de Service » (Front / Back Office)

    Réalisations :
    - Encadrement de l’équipe
    Suivi des plannings et des charges et des capacités de l’équipe
    Attribution des dossiers aux membres en fonction de leurs compétences et de leurs charges
    Formation et intégration des nouveaux consultants.
    Définition de la mission des membres de l’équipe et évaluation des résultats

    - Refonte de l’organisation
    Définition des procédures
    Conduite du changement auprès de l’équipe

    - Supervision de l’activité de déploiement des correctifs
    Qualification, chiffrage et priorisation des demandes de maintenance corrective et évolutive
    Supervision des recettes via Test Director
    Représentant de la cellule aux comités d’arbitrage

    Environnement technique : Oracle Peoplesoft FSCM 9.0, MEGA, Test Director, Quality Center
  • Capgemini - AMOA

    SURESNES 2008 - 2009 SNCF, Piloter un chantier pour le compte de la direction de la traction dans le cadre de la montée de version de l’ERP Peoplesoft avec refonte de la clé comptable.

    Réalisations :
    - Recueil et formalisation des besoins métiers
    - Suivi des travaux réalisés par une équipe d’intégrateur
    - Pilotage de la recette
    - Elaboration et suivi des indicateurs
    - Support utilisateurs

    Environnement technique : Oracle Peoplesoft FSCM 8.4, FSCM 9.0, MEGA, Test Director, Quality Center
  • Capgemini - Responsable fonctionnelle

    SURESNES 2007 - 2008 SNCF, Assurer la mise en place des modules Gestion des stocks et Valorisation des stocks au sein de l’ERP pour la gestion du Combustibles de Traction

    Réalisations :
    - Analyse et formalisation des besoins
    - Rédaction des documents de conception et de spécification
    - Modélisation des processus cibles dans MEGA
    - Création des scénarii de recette
    - Conduite du changement

    Environnement technique : Oracle Peoplesoft FSCM 8.4, MEGA
  • MARREL - Stage de fin d’étude + CDD

    2006 - 2006 Préparation à la mise en place du progiciel de GPAO Adonix (Mont de Marsan 40).
    Recueil des besoins, analyse et formalisation de l’existant, rédaction du cahier des charges.
  • ST MICROELECTRONICS - Étudiante : projet de fin d'étude

    2005 - 2006 Analyse, caractérisation et inventaire des règles de pilotage et de configuration des équipements de production.
  • LABORATOIRE DE RECHERCHE Michigan (Dearborn - USA) - Stagiaire

    2005 - 2005 Etude sur l'utilisation de ARIS Toolset pour le déploiement de SAP R/3

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