David ALLAIS

- Recrutement et gestion de 19 personnes: 4 Responsables de Secteur, 8 Attachés Commerciaux et 7 Promoteurs des ventes
- Préparation et animations de réunions mensuelles
- Fixation et suivi d'objectifs individuels
- Mise en place et réalisation d'un planning de tournées terrain

- Participation à l'élaboration et à la réalisation du plan de formation de la force de vente
- Assurer la bonne intégration des nouveaux vendeurs
- Amélioration permanente des modules et outils de formation
- Réalisation des argumentaires de vente

- Administration, suivi et amélioration des outils de la force de vente
- Formation et accompagnement de la force de vente sur les outils
- Mise en place de process avec le service informatique

- Elaboration de plans de rayon puis vente et mise en place en magasin
- Vente et mise en place d’opérations de mise en avant
- Recrutement, intégration et encadrement d’un promoteur des ventes

- Présentation et vente des produits de la gamme Orangina-Schweppes
- Mise en place de la PLV
- Résultat fin de stage --> meilleur vendeur de la saison parmi tous les stagiaires au niveau national