David AUBREE

Chargé de communication - Renault / En recherche active d'un nouvel emploi

76000RouenHaute-Normandie - France

David AUBREE
67 contacts
Depuis 2011

Communication interne et externe : Valorisation de la stratégie, des activités et des projets de la Direction de l’Ingénierie Process (1000 collaborateurs)
>> en mission d’intérim

Évènementiel : organisation de conventions et visites d’atelier :
- visite de l’usine de Cléon pour les 600 managers de la Direction de l’Ingénierie Mécanique
- participation à l'organisation de la visite du Directeur Général Délégué aux Opérations

Communication externe sur l’industrialisation du moteur ENERGY dCi 130 lors de conférences à l’ENSAM de Paris et en Belgique, au Sirris Manufacturing Day

Communication managériale et information du personnel, et vers d'autres directions
- Kit RH : politiques de mobilité
- Bilan 2011 des réalisations de la DIP (projets, sites France, sites à l’international, et DIP corporate)
- Réalisation de dossiers de présentation des projets actuels de la DIP

Auto-Moto-Cycles
Expérience professionnelle
2008 - 2010

Communication interne : Elaboration et pilotage du plan de communication du Département Ingénierie Process de 250 personnes, et support pour la Direction de l'Ingénierie Mécanique sur Cléon (600 personnes)

- Animation du plan de communication avec l’équipe management et le service communication,lors d’instances dédiées
- Communication managériale et valorisation du personnel
- Rédaction du journal bimestriel de département : support digital et papier
- Rédaction des faits marquants bimensuels du département : support digital
- Réalisation de supports de communication online & offline :
panneaux, affiches, films, newsletters, journaux
- Évènementiel : organisation de conventions, visites intersites, essais véhicules, partenariat
- Comités d’écoutes mensuels (15 personnes du Département réunies par comité)

Industrie
2007 - 2008

Communication interne : en collaboration avec la chargée de communication des Départements Logistique (300 personnes) et Qualité (150 personnes)

- Communication managériale et valorisation du personnel
- Rédaction du journal mensuel de département : support offline & online
- Réalisation de supports de communication : livret d’accueil, panneaux, affiches, film, journaux
- Évènementiel : journée portes ouvertes, essais véhicules

Industrie
Ancien élève de
Hobbies
Sport , / , Sorties , Culturelles , / , Deejaying