DAVID BELLAICHE

DAVID BELLAICHE

Président, Althéa Groupe
 

En poste chez Althea Groupe, Althéa

Précédents : UNILOG Management

 

Précédents : Ecole Supérieure D'Informatique De Paris (ESI - SUPINFO)

 

    En résumé

    Mon métier : « Entrepreneur innovant ». Partager ma passion d’entreprendre et d’innover avec mes équipes. Construire, avec elles, jour après jour, une culture qui nous est propre et dont nous sommes fiers. Une culture basée sur l’engagement, l’agilité, la proximité et l’audace pour être un cabinet de conseil qui compte. Mon Expertise : Anticiper les mouvements des marchés afin d’apporter à mes clients ma vision des évolutions futures et les conseiller dans la définition de leur trajectoire. Ma citation préférée : « Innover, ce n’est pas avoir une nouvelle idée, mais arrêter d’avoir une vieille idée. » Edwin H. LAND, 1909-1991 - Inventeur du Polaroïd Une histoire : « A l’issue d’un de mes nombreux entretiens de recrutement, le consultant que je recevais m’a posé une question avec un petit sourire en coin : Pour vous, c’est quoi une entreprise en une phrase ? Question qui paraît anodine ? Pas totalement. Essayez de la poser à vos Managers… Après deux secondes liées à mon étonnement, j’ai répondu : Une entreprise, c’est une aventure collective et individuelle reposant sur des valeurs fortes et durables n’ayant de cesse d’essayer d’atteindre ses objectifs et au sein de laquelle la rentabilité et la croissance ne sont pas les seuls moteurs. Ouf !!! Après le départ de mon interlocuteur, je me suis assis à mon bureau en repensant à cette question et à ma réponse. Aujourd’hui, je porte fondamentalement cette définition. »

Parcours

 

Président

Chez Althéa

De avril 2005 à aujourd'hui
Crée depuis avril 2005, Althéa est un cabinet de conseil spécialisé sur 3 domaines : • Le métier des directions transverses : nous accompagnons nos clients dans l'évolution et l'optimisation de leur organisation et de leur processus métiers. Nous disposons d’une expertise sur les métiers des ...
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Directeur Associé en charge des équipes SIRH

Chez UNILOG Management

De 2002 à 2005
 

Associé en charge des offres E-business & Portail

Chez UNILOG Management

De 1997 à 2002
 

Architecte en Système d'Information

Chez UNILOG Management

De 1992 à 1996

Compétences

 
  • Accompagnement
  • Communication
  • Conseil
  • Développement commercial
  • Gestion des ressources humaines
  • GRH
  • HR Access
  • HRACCESS
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