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Croix-rouge
- Chargé des Ressources Humaines
Paris
2019 - maintenant
- recrutement et intégration
- développement des compétences et plan de formation
- droit social et accompagnement managérial
- gestion des IRP
- administration du personnel et éléments variables de paie
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Habitat 76
- Chargé de la paie et de l'administration du personnel
Rouen
2014 - 2019
- le traitement de la paie et des charges sociales (de la saisie au contrôle)
- l'administration du personnel et son suivi (temps de travail, absences, remplacements, soldes de tout compte, frais de santé et prévoyance...)
- l'accompagnement et le conseil des managers en droit social
- la réalisation d'études diverses liées aux ressources humaines
- la communication RH auprès du personnel de proximité
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Habitat 76
- Chargé des Emplois et des Carrières
Rouen
2014 - 2014
- Formation : plan de formation (recensement, Dif, Cif, planification, organisation et commande) / GPEC / mise en place et suivi des parcours d’intégration
- Recrutement : rédaction et publication des offres d’emploi / recherche et pré-qualification des candidatures / entretiens / suivi des embauches
- Sirh
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BG2P
- Chargé de Formation & Recrutement
2009 - 2013
- Recrutement: sourcings, optimisation des budgets, candidatures (gestion / entretien / suivi), plan de communication, mise en place et suivi de l’espace emploi web
- Centre de Formation interne: agréémentation, organisation, convocation, suivi & optimisation des coûts, animation & conception de modules de formation
- Encadrement: intégration, suivi et management
- Alternance: négociation, élaboration et suivi des dossiers auprès des Opca, Direccte et écoles (contrats, conventions, charte, tuteurs, litiges…), tuteur coach
- Plan de formation: collecte & analyse des besoins de formation, recherches & achats des formations, DIF, optimisation du plan & montage des dossiers de subventions
- Conseil & support en matière du Droit du Travail, Hygiène et de Sécurité du Travail, et de conventions collectives
- Déclarations annuelles
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Huis Clos
- Assistant Formation & Recrutement
Le Pontet
2006 - 2009
- Recrutement: sourcings, optimisation des budgets, candidatures (gestion / entretien / suivi), plan de communication, mise en place et suivi de l’espace emploi web
- Centre de Formation interne: agréémentation, organisation, convocation, suivi & optimisation des coûts, animation & conception de modules de formation
- Encadrement: intégration, suivi et management
- Alternance: négociation, élaboration et suivi des dossiers auprès des Opca, Direccte et écoles (contrats, conventions, charte, tuteurs, litiges…), tuteur coach
- Plan de formation: collecte & analyse des besoins de formation, recherches & achats des formations, DIF, optimisation du plan & montage des dossiers de subventions
- Conseil & support en matière du Droit du Travail, Hygiène et de Sécurité du Travail, et de conventions collectives (gestion du Chsct et Ce)
- Déclarations annuelles
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Huis Clos
- Assistant Gestion du Personnel
Le Pontet
2001 - 2006
- Paie et administration du personnel
- Gestion des trop-perçus
- Déclarations annuelles
- Alternance: négociation, élaboration et suivi des dossiers auprès des Opca, Direccte et écoles (contrats, conventions, charte, tuteurs, litiges…), tuteur coach
- Plan de formation: collecte & analyse des besoins de formation, recherches & achats des formations, DIF, optimisation du plan & montage des dossiers de subventions
- Conseil & support en matière du Droit du Travail, Hygiène et de Sécurité du Travail, et de conventions collectives (gestion du Chsct et Ce)
