David Campagne
Directeur géneral Centre de formation continue
Apres 12 années d'experience en tant que Responsable Ressources Humaines dans l'hotellerie restauration ( Responsable recrutement, Formation, Droit social et DRH adjoint), j'ai développé en 2007 une activité de conseil en Droit du travail et Ressources Humaines.
Je suis aujourd'hui directeur géneral d'un centre de formation continue spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie restauration.
85 contactsJe dirige ce centre de formation continue spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie restauration.
Je fais notamment en sorte de proposer aux professionnels du secteur les actions d'audit et de formation qui correspondent à leurs besoins.
* Réalisation
- de diagnostic en droit social/gestion personnel avant acquisition, cession, externalisation
- d'audit de conformité en droit du travail/gestion personnel
- d'audit d'organisation RH ( recrutement, adp, formation...)
* Animation de formation sur l'ensemble des aspects RH ( recrutement, formation, Management RH, droit du travail)
* Réalisation de mission de conseil et conduite de projet / ensemble des aspects RH ( recrutement, formation, adp, droit social individuel et collectif, Management RH)
*Création d'outils pratiques liés au droit du travail, à la gestion de personnel et aux ressources humaines
1995 - 2000