David CODECCO

Distribution de composants et de solutions électroniques

Responsable d’agence pour INTITEK (Société de conseil et d’ingénierie, 120 personnes en France)

Actions menées :
- Ouverture de l’agence toulousaine et gestion de la structure (Hommes, moyens, budget),
- Prospection et développement de l’activité,
- Recrutement,
- Offres de prix, rédaction des propositions techniques et commerciales, négociations,
- Suivi des relations clients, des contrats et des collaborateurs.

Responsable commercial chez ALYOTECH INNOVATION (Société de conseil et d’ingénierie en électronique, 40 personnes) du groupe ALYOTECH (Société internationale de conseil en technologies, 1 500 personnes dans le monde)

Actions menées :
- Prise en main des activités et du portefeuille clients,
- Offres de prix, rédaction des propositions techniques et commerciales, négociations,
- Développement de l’activité,
- Recrutement,
- Suivi des relations clients et accompagnement au changement,
- Suivi des contrats et suivi technique,
- Suivi des collaborateurs et management de leur montée en compétences,
- Gestion des moyens,
- Formation et encadrement d’un ingénieur commercial junior.

Résultats obtenus :
- Un service de 20 collaborateurs,
- Augmentation du CA de 320 K€ pour un CA 2008 de 1 150 K€,
- 12 embauches.

Ingénieur commercial chez COFRAMI (SSII spécialisée dans l’informatique scientifique/technique et les systèmes d’information, 2200 personnes au national, 550 sur Toulouse)

Actions menées :
- Prise en main des activités et du portefeuille clients,
- Prospection et développement de l’activité,
- Recrutement,
- Offres de prix, gestion de la rédaction des propositions techniques, négociations,
- Management haut niveau du plateau technique,
- Réalisation du bilan financier de ces activités,
- Rédaction du plan d’action d’amélioration des marges,
- Suivi des relations clients, des contrats et des collaborateurs.

Résultats obtenus :
- Une Business Unit de 38 collaborateurs,
- Augmentation du CA de 310 K€ pour un CA 2007 de 1 880 K€,
- 3 grands comptes ouverts.

Ingénieur chargé de recrutement chez COFRAMI

- Analyse et gestion des besoins client,
- Mise en place de la stratégie de recherche des profils,
- Prise de contact, entretien RH et technique des candidats, présentation de la société,
- Proposition d’embauche et négociation salariale.

Résultats obtenus : 70 embauches réalisées en 2006.

Conception et développement de plusieurs FPGA

Vérification et validation FPGA pour radio-altimètre numérique de l'A380 selon la DO254

Etude et développement d'un coeur de microprocesseur implémentable sur FPGA