David Demurger

Direction d'un Ehpad de 50 places, 30 salariés

- Management d'équipes pluridisciplinaires
- Pilotage budgétaire (élaboration du budget, suivi, mesures correctives...)
- Relations résidents et familles
- Travail de Réseautage (CLIC, coordination gérontologique, syndicat...)
- Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
- Coordination du Plan d'amélioration de la qualité, préparation à l'évaluation externe
- Mise en œuvre du projet stratégique (projet d'extension de 10 places et création d'un PASA)

Délégué Régional
- Coordination du travail collaboratif entre les 4 établissements de Seine et Marne, Animation de groupes de travail, Mise en commun des bonnes pratiques...
- Représentation de l'association au niveau départemental et régional (SYNERPA)

Conseil en recrutement pour le compte des industries de santé (matériel médical, industrie pharmaceutique, etc.) /cadres middle management et dirigeants

Conseil en recrutement pour l'industrie pharmaceutique
Recherche et sélection de candidats par annonce et approche directe

Assistant RH (Candia 2 ans) puis Adjoint DRH (Yoplait 1,5 an)

Gestion du personnel, Recrutement, mobilité, suivi carrières

Pilotage du plan de formation, Gestion du personnel expatrié