David DESMULIER

Mes missions au sein d'ADENIOR sont variées :

Partie Développement : gestion des partenariats et des réseaux, mise en place de la démarche de progrès en économie solidaire, institution de commissions de travail thématique et réunions de services pour les salariés à domicile, communication interne et externe, et mise en place d'une stratégie marketing globalisée. Montage et écriture des projets. Formalisation des bilans sociaux et économiques.


Partie GRH : gestion du personnel (recrutement, formation, contrats de travail, planning).


Partie commerciale: développement de nouvelles agences ADENIOR (réseau de Franchises), suivi des clients, de leur famille et de leurs prises en charge.

Juste après l'obtention du master en gestion des entreprises sociales (IAE Lille), je reprend la codirection de l'association CEDRE, une entreprise d'insertion sur le secteur de l'aide à domicile. Mes missions ont été les suivantes :
- gestion d'équipe d'auxliaires de vie et d'aide ménagère
- montage de projets et développement des réseaux
- Pilotage d'actions d'insertion par l'activité économique (financements européens) et montage de projets
- accompagner le dépôt de bilan et le plan de redressement de l'association
- assurer le transfert de l'activité avant fermeture définitive

MIssions : diagnostic de la structure pour envisager sa stratégie de développement.

De 2003 à 2006, j'ai eu l'opportunité de diriger des séjours de vacances adaptés pour adultes handicapés mentaux (3 semaines en aout).
mes missions de direction : suivi budgétaire, ressources humaines (animation, recrutement, formation, évaluation des animateurs), gestion du projet de vacances (activités...); relations avec partenaires (associations, responsables des structures d'hébergement...)