David Gordon
Consultant Accenture Public Service, Accenture
Tel: 06.17.27.72.39
mail:d.gordon@accenture.com
Expertise fonctionnelle dans le domaine de la création d’un outil informatique de gestion de la paie (HR Access) ainsi que la coordination d'équipes (équipes mixtes client / Accenture, éditeurs de progiciels / Accenture ou bien spécifiques Accenture)
Projet en cours : Opérateur National de la Paie (ONP): Création d'un SI Paye pour l'ensemble des fonctionnaires Français (3,5 millions d'agents)
=> Participation à la phase de lancement du projet
=> Préparation et conduite des ateliers de spécifications fonctionnels et applicatifs
=> Determination des solutions fonctionnelles et applicatives liés à la paie des fonctionnaires
=> Préparation et tenue des ateliers de conception détaillée
Précédent projet: Hôpitaux de Paris (APHP) : refonte de l’ensemble des sytèmes d’informations de l’entreprise ( 150 outils informatiques) en 2 progiciels, SAP et Hr Access.
=> Définition des besoins fonctionnels liés à la paie des salariés de l’APHP (100.000 agents)
=> Définition, rédaction et exécution des tests.
=> Gestion et coordination de l’équipe de paramétrage des cotisations sociales.
=> Participation à la rédaction des supports de formation
2006 - 2008Chargé de mission (apprentissage) à la direction commerciale du Fret SNCF à Paris.
- Participation à des études de marchés comparatives (Benchmarking) en Europe (France, Suisse, Autriche).
- Evaluation des possibilités d’évolutions des processus logistiques ferroviaires en France.
- Participation à la revue des objectifs de mesure d’efficacité des forces de vente.
- Elaboration et mise au point d’outils simplifiés de suivi des objectifs de commandes.
2005 - 2007Chef de projets - Tournées musicales caritatives au Moyen Orient et en Afrique.
=> Recherche de subventions (Budgets 30.000 €), responsable logistique.
=> Responsable de la communication et des relations presse.
2003 - 2007Animateur-producteur radio de deux émissions hebdomadaires sur 94.8 FM.
=> Responsable du contenu et de la production des émissions.
=> Responsable communication et promotion de la radio et des émissions.
=> Management de l’équipe associée aux émissions (20 personnes).
