David Herz
Directeur Commercial, TMPNEO
Mon parcours professionnel est assez linéaire, puisque j'ai travaillé pendant 13 ans dans le Groupe Euro RSCG avant de rejoindre TMPNéo en juin 2007 comme directeur commercial, à la tête d'une équipe de 10 consultants/responsables de clientèle.
TMPNéo occupe une place particulière sur le marché de la communication pour les ressources humaines.
Très orientée nouvelles technologies et ROI, elle a créé "NeoJobMeeting", 1er salon de recrutement sur Second Life avec un succès quasiment inattendu !
Notre mission ? Conseiller tous types d'entreprises et les conseiller dans leur stratégie pour recruter, fidéliser et fédérer l'ensemble de leurs collaborateurs, notamment en période de changements importants.
Au-delà du conseil, nous mettons, évidemment en place les dispositifs d'actions proposés.
Ce métier a considérablement changé et c'est bien là ce qui m'intéresse. Des problématiques nouvelles apparaissent sans cesse ; de nouveaux moyens également.
Depuis deux ans, j'ai noué un partenariat avec l'ANDCP et travaillé avec l'ADAPT pour créer un réseau d'entreprises favorisant l'insertion des travailleurs handicapés. Un sujet d'actualité, passionnant et complexe.
Les projets dont je suis le plus fier ? La campagne de recrutement du Groupe Caisse d'Epargne, la longévité de ma collaboration avec PagesJaunes (déjà 11 ans !), le développement d'un club d'entreprises engagées pour l'insertion des travailleurs handicapés ou les sites www.plazavivarte.com et www.altadisrecrutfrance.com.
Plus concrètement ? La fidélité de mes clients et l'atteinte de résultats chaque année au-dessus de ceux de mon marché.
49 contactsTMPNEO est l'agence spécialisée en communication pour les ressources humaines la plus novatrice.
A la fois membre du réseau international TMP worldwide et résolument tournée vers l'innovation en matière de communication de recrutement, elle est notamment à l'origine du site www.insideairfrance.com , de NeoJobMeeting, 1er forum de recrutement sur Second Life, de Citizen Act II, le business game européen du Groupe Société Générale, comme de la communication jeunes diplômés de l'Oréal.
2006 - 2007Euro RSCG C&O est la 1ère agence française de communication corporate (375 personnes).
Je manage, au sein de l'agence, l'équipe de 12 consultants spécialisés en communication ressources humaines. J'accompagne de grandes entreprises dans la définition et le déploiement de l'aspect RH de leur communication corporate.
Mes principaux clients ? Le Groupe Caisse d'Epargne, Pages Jaunes, Altadis, Alstom, Française des Jeux, France Telecom, Atac, Habitat...
Plusieurs fois primés pour leur pertinence et leur créativité, j'ai déployés des projets tant en communication interne qu'externe.
