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David PIERSANTELLI

GRENOBLE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

42 ans, marié avec deux enfants, je suis né à Grenoble et j'y habite toujours.
Italien d'origine, je suis bilingue et je voyage régulièrement dans ce pays.

Après une formation en chimie et en informatique, j'ai commencé à travailler quelques mois en tant qu'agent de sécurité pour la société Main sécurité (Groupe Onet). Je suis rapidement devenu chef de poste, puis adjoint du chef de site -plus de 100 salariés sous notre responsabilité- pour l'un des acteurs économique les plus importants en Isère, ST Microelectronics à Crolles.
Suite à mes bons résultats (économique et social) dans le management des équipes sur ce site, la direction de l'agence de Grenoble m'a proposé le poste de planificateur, avec la prise en charge des plannings de plus de 300 agents de sécurité.
Suite à un bilan de carrière, j'ai décidé d'effectuer une formation CEGOS de responsable santé-sécurité, avec l'obtention à la clé d'une certification professionnelle, avec un mémoire et une soutenance menés sur le thème de: "L'évaluation de la pénibilité sur les unités de travail et la mise en place des comptes personnels de pénibilité au sein des entreprises".
Je souhaite aujourd'hui me diriger vers un poste de responsable sécurité et ainsi faire profiter une entreprise, de toutes mes connaissances acquises dans les divers domaines de la sûreté/sécurité.

Mes compétences :
Sécurité
Management
Informatique
Chimie
Sûreté
Pénibilité au travail

Entreprises

  • MAIN SECURITE - Assistant d'exploitation

    2015 - maintenant Gestion des équipes sûreté sur divers sites de la région Rhône-Alpes (missions, consignes, plannings).
    Réalisation des plans de prévention en partenariat avec nos clients.
    Gestion de la relation client, de ses besoins, proactivité dans nos offres de services.
    Installation des moyens techniques inhérents à la réalisation de nos missions.
    Gestion du matériel et des tenues de nos agents de sécurité.

  • MAIN SECURITE - PLANIFICATEUR DE L'AGENCE DE GRENOBLE

    2008 - 2014 Management de jusqu’à 330 personnes en simultané au sein de l'agence de Grenoble.
    Gestion entre autres des sites : ST Microelectronics (3 sites), Schneider (10 sites), Soitec, Sofradir, Bull, BD, Thales, Rossignol, Biomérieux, IKEA.
    Création des plannings initiaux en accord avec le cahier des charges des clients, gestion des aléas de planification et des demandes exceptionnelles.
    Mise en place du calendrier des formations obligatoires des agents et des directives en matière de sécurité, du calendrier des visites médicales du travail.
    Réunions d'exploitation hebdomadaires avec l'ensemble de l'équipe de l'agence : Analyse des remontés clients et agents, des accidents du travail, des arrêts maladies, des accidents et incidents sur les sites, des résultats financiers : Heures supplémentaires, heures improductives, des bilans de chantier.
    Analyse des prépaies avec la responsable administrative.
    Analyse de la pré-facturation avec la responsable facturation.
    Prise en charge de la rédaction des comptes-rendus de réunions, transmis au directeur d’agence.

  • MAIN SECURITE - ADJOINT DU CHEF DE SITE SECURITE

    2003 - 2008 Adjoint du chef de site Main Sécurité sur le site ST Microelectronics à Crolles, site classé Seveso.
    Management des (jusqu'à 100) agents du site (15 quotidiennement) :

    Recrutement des nouveaux agents, formation au poste, évaluation, validation de leur formation et prise en compte par l’agent.
    Création et gestion des plannings de A à Z (absences, congés, imprévus, etc.).
    Mise en place et utilisation des outils mis à la disposition par le client (système de badge, ordinateurs).
    Gestion des équipements de protections individuelles des agents, du stock de matériel, du matériel informatique, des tenues des agents.

    Mise en place d’un système de management de la qualité par l’intermédiaire d’exercices, de contrôles et d’audits du personnel.
    Mise en place de consignes et de procédures pour améliorer la qualité du travail des agents de sécurité (diminution des anomalies constatées).
    Création de compte-rendus mensuels concernant le contrôle du personnel et les événements du site avec présentation mensuelle au directeur H.S.E. du site (client).
    Mise en place du déclenchement du Plan d'Organisation Interne (pour les secours).
    Participation aux réunions sécurité mensuelles avec les autres sociétés extérieures du site.

    Analyse mensuelle des résultats financiers : Heures supplémentaires inférieures à 1%, heures improductives inférieures à 0.5% : Marge du bilan de chantier supérieure à 20%.

Formations

  • CEGOS Formation

    Paris 2014 - 2015 Certification Professionnelle de Responsable Santé-Sécurité

    Mémoire et soutenance effectuée sur l'évaluation de la pénibilité au travail
    Exigences du référentiel OHSAS 18001
    Politique santé-sécurité au travail
    Rédaction et mise à jour du Document Unique de l’Évaluation des Risques
    Piloter la veille réglementaire
    Manager la prévention et la maîtrise des risques
    Le Plan de Prévention
    Le P.P.S.P.S.
    Préparer l'audit interne, la revue de direction

  • INGELYS INGENIERIE FORMATION

    Lyon Venissieux 2002 - 2014 FORMATION SECURITE

    Formation de Management Hygiène Sécurité Environnement
    Formation initiale de base d'agent de sécurité
    Equipier de Première Intervention (incendie)
    Sauveteur Secouriste du Travail
    Formation au Risque Chimique 1
    Habilitation électrique H0B0v
    Formation à la gestion des Accidents du travail (formation ALMA)

  • Infopôle

    Meylan 2001 - 2002 Diplôme de niveau III

    Administrateur systèmes réseaux et bases de données. Création de réseaux TCP-IP sous Windows et Linux. Création et gestion de bases de données SQL.

  • Université Joseph Fourier (Grenoble I)

    Grenoble 1998 - 1999 D.E.A. de chimie moléculaire

Réseau

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