David Pires

Membre de l'équipe de direction du magasin.
Mes missions :
- Vise en permanence la satisfaction et la fidélisation des clients.
- Définit, avec le Comité de Direction, les objectifs et projets du magasin.
- Développe l'attractivité commerciale de mon secteur.
- Manage une équipe de 40 à 50 personnes dont plusieurs cadres professionnels.
- Responsabilise, motive et accompagne mes CR avec l'objectif de les faire évoluer.
- Assure la performance économique et commerciale de chaque rayon de mon secteur.

Mes missions :
- Animer et gérer un rayon, à partir d'objectifs conjointement fixés avec mon chef de secteur
- Décider des actions de promotion à mettre en œuvre.
- Encadrer et animer une équipe de vendeurs (8 à 22 personnes dont 1 agent de maîtrise et 2 second de rayon)
- Gérer un compte d'exploitation.

Spécialisé dans le recrutement pour la grande distribution.
Missions:
- Sourcing
- Diffusion d'annonces
- Tri de CV
- Préselection téléphonique
- Entretien individuel
- Rédaction dossier de candidature

Société Internationale et leader mondial.
Société spécialisée dans la fabrication de bouteille en verre.

Poste basé à Veauche près de Saint Etienne.(320 salariés)


Missions :
- Gestion du personnel permanents : CP, RTT, maladie...
- Gestion du personnel intérimaires : planning, contrats, motifs (~ 60 intérimaires/semaine)
- Gestion de la paie : saisie du pointage, des éléments varibales, réalisation des avenants contrats
- Réalisation du bilan de formation 2004.
- Formation du personnel à l'utilisation de nouveaux logiciel de gestion des ressources humaines

Stage réalisé dans le cadre de mes études
Suivi de dossiers clients.
Missions :
Réalisation :
- des journaux
- des comptes de résultat
- des bilans
- des liasses fiscales
- des déclarations de TVA
- des fiches de salaires
- des rapprochements bancaires