DAVID TOURSEL
Directeur Commercial, Bleu Vert SAS
Bonjour et bienvenue sur mon profil.
Nous recrutons 2 commerciaux sur notre siège Avignonais.
Mission : Vente sédentaire (80%) + terrain auprès d'un réseau de magasins spécialisés dans les produits de cosmétique et d'hygiène Bios.
Salaire : jusqu'à 39k€ brut (fixe+variable) selon profil + mutuelle et avantages
Profil : Bac+2 de formation commerciale, connaissant la vente auprès de magasins spécialisés. La connaissance et sensibilité aux cosmétiques est un vrai plus mais pas indispensable.
Pour postuler et + d'infos : recrutement@bleu-vert.fr en mentionnant la référence "commercial"
BLEU VERT : Notre mission :
Nous voulons partager notre expertise de la cosmétique bio et naturelle et notre engagement pour les produits écologiques avec le plus grand nombre
- et avec Vous !
Distributeur français de produits cosmétiques et écoproduits Bios :
Nous agissons dans une logique de “commerce durable”.
Du “développement durable”, nous empruntons l’idée de l’anticipation et de la pérennité (et aussi l’approche écologique), le “commerce équitable” inspire notre recherche du juste équilibre entre les acteurs économiques et aussi notre quête d’une communication ouverte et loyale.
Nous sommes persuadés que chaque entreprise peut et doit être gérée dans le respect de la protection de l’environnement, de la conservation des ressources et de la capacité des générations futures à vivre sur notre planète.
Bleu Vert veut ainsi apporter à l’univers des cosmétiques son approche spécifique qui met davantage l’accent sur “l’être “que sur le “paraître”. Dans cet esprit, Bleu Vert entretient une relation authentique et loyale avec ses fournisseurs, avec ses clients et aussi avec ses salariés.
Nos marques : Logona, Santé, Lakshmi, Sodasan, Aries
http://www.bleu-vert.fr
A bientôt
- Equipe de 13 personnes : commerciaux sédentaires et itinérants, ADV, Chef des ventes
- Membre du comité directeur
- Animation d'un réseau de vente spécialisé.
- Réorganisation du service commercial :
Mise en place d'une équipe commerciale terrain
Création d'un service adv
Définition de nouveaux process commerciaux
Re déploiement de la stratégie commerciale : ouverture vers nouveaux marchés
2009 - 2010Après avoir :
- Occupé plusieurs fonctions dans la filière commerciale : Vente,Management, formation etc.
- Côtoyé différents interlocuteurs : GSA,GSS, PME-PMI, Key-accounts.
- Évolué dans tous types de structures : PME, Start'up, Grands groupes.
- Expérimenté plusieurs styles de vente : One-shot et élevage.
- Commercialisé des produits et des services.
J'ai intégré la société Sales Conquest pour aider les dirigeants et chefs d'entreprise à optimiser leur organisation commerciale : E-commerce, vente multicanal, implémentation de CRM, conseil en performance commerciale etc
www.salesconquest.com
www.smallbiz.ch
2006 - 2009- Directeur commercial régional (PACA & LR)
- Secteur : vente de biens de consommation haut de gamme (btob)
- Région PACA et Languedoc Roussillon.
- Equipe de 3 chefs des ventes et 19 commerciaux.
- Vente directe en cycle court.
2003 - 2006- Mediapost, Bassin Provence Ouest.
- Secteur : Marketing Direct.
- 16 000 collaborateurs.
- Animation d’une équipe de 8 personnes :
- 4 commerciaux et 4 assistantes.
- Départements : 13,04 et 05.
- Type de clients : GSA/GSS (70%)
www.mediapost.fr
2001 - 2003Solutions bureautiques d’impression (Ricoh).
- Création de poste dont l’objectif était le développement du portefeuille clients de l’agence.
- Développer les ventes de systèmes d’impression numérique haut de gamme.
création du poste, développer le portefeuille de clients existants ainsi que les ventes de - matériel numérique. gain de plus de 100 clients en 2 ans.
Détermination des cibles et prospection (80% de l’activité).
Analyse financière du client et montage de dossier de financement.
Formation des utilisateurs et interface avec le SAV.
Objectif de marge brute mensuel : 6000 € + 20% en 6 mois
Participation au challenge Européen DANKA (fournisseur de copieurs). Classé dans les 60 vendeurs européens récompensés