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David VAN DEN BOSCH

AIX EN PROVENCE

En résumé

Mes 20 ans d’expérience en tant que commercial BtoB dans le domaine de l’industrie et de l’habitat pour le compte de distributeurs ou de fabricants, me permet aujourd’hui de performer auprès d’une clientèle grands comptes et des réseaux de distribution.
Je maîtrise, grâce à mes compétences commerciales, les relations avec les décideurs et les interlocuteurs aux fonctions diverses.

Je construis la démarche commerciale grâce à l’analyse, la stratégie, qui me permet de réaliser une prospection ciblée et efficace. L’écoute active, mais aussi mon sens de l’organisation et mes capacités techniques me permettent de réussir la négociation avec le client et sa fidélisation. Je sais promouvoir les produits et les services de l’entreprise dans une perspective gagnant/gagnant. Bien sûr, je m’appuie sur un esprit d’équipe où je privilégie le partage d’informations.

Je suis donc capable d’endosser des responsabilités, c’est bien cette approche gagnante basée sur mon expérience et mes compétences que je vous propose. Je souhaite partager cette réussite au sein d’une équipe ouverte et orientée vers la croissance.

Mes compétences :
Commercial
Encadrement d'équipe
Air Freight
Distribution Network
Krav Maga

Entreprises

  • PORCELANOSA - FABRICANT ET - COMMERCIAL

    2018 - 2019 889M EUR - 4500 Pers
    COMMERCIALL Aix en Provence et le pays d'Aix
    Prescription et ventes auprès des architectes, architectes intérieurs, promoteurs, CMI, décorateurs et artisans de la rénovation.
  • MJB - FOURNISSEUR DE MATERIELS - COMMERCIAL ITINERANT

    2015 - 2016 9M EUR - 14 Pers
    COMMERCIAL Sud
    Gérer, animer, le portefeuille clients composé de PME et grands comptes sur 24 départements.
    Prospecter ouverture de 10 comptes de taille
    Résultats : Fin de mission suite à analyse du secteur démontrant son maque de potentialité.
  • MJB - Commercial Sud

    2015 - 2016 Fournisseur de matériels de production et services associés, MJB s'adresse à l'industrie électronique (production et câblage de cartes).
    Son offre est unique et cohérente, composée d'outillages, de consommables techniques, d'équipements de production, avec bien entendu tous les services associés (support technique & process, show-room, tests, formation, etc.…).
    Nos clients sont des acteurs connus et reconnus du monde de l'automobile, de l'aéronautique & spatial, de la défense, de la sécurité, et divers OEM.

    Je fais donc bénéficier à mes clients, de mon expertise technique acquise au travers des visites, mais aussi grâce aux problématiques rencontrées et solutionnées, pour les conseiller et les aider à acheter la solution idéale qui répond à leurs besoins.
    Etre au cœur des projets, présent dans l’esprit de mes clients, reconnu comme un partenaire fiable, force de propositions sont les objectifs que je me fixe quand je passe la porte de leur entreprise.

    Un métier passionnant !
  • RS ELECTROCOMPONENTS - MANAGER COMMERCIAL & Manager

    2007 - 2014 RS ELECTROCOMPONENTS - DISTRIBUTEUR DE COMPOSANT ELECTRONIQUE ET FOURNITURE INDUSTRIELLE.
    217 M EUR - 550 Pers en France, 1,45 Milliard dans le Monde.
    MANAGER COMMERCIAL
    Manager une équipe de 4 vendeurs.
    Optimiser l'offre de vente, développer les grands comptes (DASSAULT, ECA, SNEF, etc...)
    Résultats : 2.2m EUR à 2,7M EUR sur un portefeuille de 50 clients, mise en place de contrats et de Purchasing Manager, Montée en compétence de l'équipe de vente.
  • Rs Components - MANAGER COMMERCIAL

    Corby 2007 - 2014 Apporter mon soutien et ma totale disponibilité au quotidien, à mon équipe, au travers d'accompagnements et de débriefing constructifs.

    Animer les réunions, fédérer l’équipe autour de projets.

    Analyser les tableaux de bord pour comprendre et mesurer factuellement les actions mises en œuvre.

    Gérer, développer et fidéliser un portefeuille grands comptes nationaux et multi-sites.

    Être garant de la politique commerciale de l'entreprise.

  • SEFRAM - FABRICANT D'INSTRUMENT - RESPONSABLE

    2006 - 2007 9,6 M EUR - 26 Pers
    RESPONSABLE Sud Est 24 Départements.
    Gérer, animer, les réseaux de distribution spécialisé (SONEPAR, REXEL, YESS ELECTRIQUE, CGED) 13 dépts.
    Prescrire, répondre et suivi, négociation des appels offres.
    Résultats : Développement du réseau SONEPAR et implantation des agences REXEL.
    Formation de la force de vente du réseau.
  • SEFRAM - FABRICANT D'INSTRUMENT DE MESURE FRANCAIS - RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE SUD EST

    2006 - 2007 Sud Est Gestion, fidélisation, animation commerciale du réseau de distribution spécialisé dans le matériel électrique sur 13 départements du sud Est. Réponse aux appels d'offres, formation aux nouveaux produits des distributeurs et/ou clients finaux.
  • BONA - FABRICANT SUEDOIS DE PRODUITS DE TRAITEMENT - CHEF DE SECTEUR

    2003 - 2005 7M EUR - 12 pers en France, présent dans 70 pays ds le monde.
    CHEF DE SECTEUR Sud Est 24 Départements.
    Animer et fidéliser le réseau de distribution. Prescrire et collaborer aux CCTP.
    Ouvertures et gestions de comptesdes grands en direct
    Résultats : Evolution du portefeuille clients de 505k EUR à 620k EUR soit 22.8% sur 24 mis ans et 10% de clients en plus.
  • BONA - FABRICANT SUEDOIS DE PRODUITS DE TRAITEMENT - CHEF DE SECTEUR SUD EST

    2003 - 2007 PONCEUSE, NUMÉRO 1 MONDIAL
    Est Prescription, commercialisation, formation dédiée à une clientèle de parqueteurs et de négoces. Animation sous forme d'actions commerciales et de participations aux salons consacrés à l'univers du parquet.
  • EUROPEAN & ITERN TRADERS SA - RESPONSABLE EXPORT SECTEUR

    1999 - 2002 EUROPEAN & ITERN TRADERS SA - SOCIETE DE NEGOCE INTERNATIONAL.
    2M EUR - 7 pers
    RESPONSABLE EXPORT SECTEUR FRANCOPHONE.
    Etablir une centrale d'achat pour une activté de fret aérien à destination des Comores et Mayotte.
    Choisir et négocier avec les différents fournisseurs.
    Résultats : Augmentation significative du volume de marchandises transportées.
  • EUROPEAN & ITERN TRADERS SA - RESPONSABLE EXPORT

    1999 - 2002 EUROPEAN & ITERN TRADERS SA - SOCIÉTÉ DE NEGOCE INTERNATIONAL
    Création d'une centrale d'achat pour une activté de fret aérien à destination des Comores et Mayotte. Choix et négociation avec les différents fournisseurs. Elaboration et mise en place de la stratégie commerciale.
  • Groupe SONEPAR APPROVISIONNEMENT ELECTRIQUE - SOCIÉTÉ DE NEGOCE - TECHNICO COMMERCIAL

    1994 - 1999 MATERIEL ELECTRIQUE
    VRP sur le 83 Prise en charge commerciale et technique d'un portefeuille de 280 clients composé d'artisans électriciens et d'industriels. Développement du chiffre d'affaires de 900k EUR à 1,1 M EUR grâce à la prospection et aux actions commerciales
    TECHNICO-COMMERCIAL Création du département Relamping (étude et remplacement de sources lumineuses), construction de la stratégie commerciale, détections de potentiels qui sont devenus les facteurs de croissance, gestion des stock et réalisation de devis.
  • Groupe SONEPAR APPROVISIONNEMENT ELECTRIQUE - VRP

    1994 - 1999 Groupe SONEPAR APPROVISIONNEMENT ELECTRIQUE - SOCIETE DE NEGOCE DE MATERIEL ELECTRIQUE
    9,5M EUR - 180 pers pour les 10 agences.
    VRP sur le 83 vente aux artisans électriciens.
    Gestion optimaled es tournées, développement de parts de marché significatives.
    Résultats :Prise en charge de 180 clients, CA développé 700k EUR à 1.1M EUR grâce un client prospecté devenu top 10 de
    l'agence dès la première année.

Formations

  • Halifax

    Paris 2009 - 2009 NEGOCIATION - DÉCHIFFRER les enjeux : intérêt commun, conséquences d'un non accord, lire la pression exprimée ou réelle.
    PRÉPARER la danse : points de négociations, concessions privilégier, et contreparties
    ENTRER dans la danse: recherche de solutions visant un accord mutuel satisfaisant.
    MENER la danse: défense et engagement du tiers.
    DÉJOUER les pièges : différentes techniques.
    SYNTHÈSE : valida
  • ATTITUDE POSITIVE (Paris)

    Paris 2008 - 2008 MANAGEMENT - PILOTER > fixer les objectifs, décider, organiser, planifier, contrôler. superviser...

    FAIRE AGIR> motiver, informer, expliquer, déléguer, recadrer, animer, écouter, accompagner, responsabiliser....

    ACTIVER LES CHANGEMENTS> prendre de la hauteur, anticiper, développer, faire progresser, améliorer, risquer, innover, faire adhérer....
  • Lycée Beaussier

    La Seyne Sur Mer 1991 - 1993

Réseau

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