-Conseil et accompagnement en entreprise : de l’analyse de la demande à l’élaboration d’un plan d’action
-Conduite de projet et action collective : de la conception à la réalisation
-Ingénierie pédagogique et formation
-Outils méthodologiques et de communication : de la conception à la diffusion
-Actions d’informations et de communications
-Instruction d’aides publiques et financement de projet (FACT, FSE,…)
Thématiques
-Prévention des risques psychosociaux
-Prévention des Troubles musculo-squelettiques
-Prévention durable des risques professionnels
-Amélioration en conditions de travail et en organisation
-Accompagnement de projet de changement organisationnel
Enseignements en Ergonomie, Santé au travail et conditions de travail.
Niveau Bac+5 et DU
2003 - 2006-Conduite d’un projet de management de la prévention des Troubles Musculo-squelettiques pour une entreprise du textile (1 200 personnes)
-Etude préalable d’un projet de réduction de l’absentéisme pour une industrie de la métallurgie (600 personnes)
2003 - 2003Elaboration du document unique et du programme annuel de prévention