De Passemar Guyonne

2 activités principales : commerciales et production.

- Prospection téléphonique
- RDV de prospection
- Développement d'un portfeuille dans le secteur de l'Environnement et de la Formation
- Gestion relation clients
- Sourcing
- Chasse
- Entretiens téléphoniques et physiques
- Suivi des candidats

- Management d’une équipe de 7 personnes
Recrutement de collaborateur (3/ 7)
Formation des collaborateurs Junior (5/7)
Gestion des tâches de mes collaborateurs selon les priorités
Vérification du travail effectué
Relations avec nos clients
- Gestion des besoins (520 offres au quotidien sur l’Ile de France)
Mise en place d’annonces
Sélection de CV et lettre de motivation (9/15 candidats par jour sont sélectionnés)
- Animation de salons (3 par an)
- Prospection téléphonique (15 entretiens téléphoniques par jour)
- Mise en place et création de Tests pour les candidats
- Entretien professionnel (1650 entretiens par an et par personne)
- Session locale de recrutement en agence (30 journées par an)
- Réunion/Formation quotidienne avec les candidats recrutés
- Suivi des enseignants recrutés

- Télévente auprès de pharmaciens (Listing de 23 000 officines)
- Campagne d’information (Listing de 65 000 médecins)
- Enquête téléphonique auprès de médecins et pharmaciens (2 500 médecins et 650 officines touchés)
- Service clients

- Développement argumentaire commercial (447 369 spectateurs par an)
- Responsable des stocks
- Merchandising