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Déborah YAYI

Rueil Malmaison

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Mulhouse ainsi que le résultat des européennes dans le Haut-Rhin.

En résumé

Issue d'un DUT GEA RH en apprentissage à EDF, j'ai ensuite intégré le GROUPE PSA dans le cadre d'une Licence Professionnelle RH à l'IUT de Mulhouse ainsi que d'un Master 1 de gestion spécialité Management à l'EM de Strasbourg.
Je suis actuellement en Master 2 Gestion des Ressources Humaines dans cette même école.

Je dispose de compétences en recrutement, audit, administration du personnel, gestion du disciplinaire et des carrières ainsi qu'en formation et en paie.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Coala
SAP
Sphinx
Formation
Accessoires au contrat de travail

Entreprises

  • Groupe Psa - Assistante RH terrain - Usine de Mecanique

    Rueil Malmaison 2017 - maintenant Dans le cadre de ma dernière année de Master, j'assisterai la chef du personnel de l'usine de Mecanique du Pôle PSA de Mulhouse.

    Mes missions seront liées au:
    - Suivi de l'absentéisme
    - Suivi du disciplinaire
    - Accompagnement des départs
    - Questions DP
    - CHSCT
    - Participation aux négociations horaires
    ...

  • Groupe Psa - Gestionnaire de rémunération en apprentissage

    Rueil Malmaison 2016 - 2017 - Saisie et suivi des pertes de salaire
    - Saisie des différents éléments variables de la paie
    - Saisie et gestion des heures
    - Attestations diverses
    - Pré-facturation du personnel intérimaire
    - Mise en place d'outils de saisie automatique de pertes de salaires
    - ...

  • Groupe Psa - Assistante RH- recrutement et insertion

    Rueil Malmaison 2015 - 2016 - Recrutement des intérimaires
    - Audit contrats
    - Administration du personnel
    - Embauche d'effectif
    - Suivi de l'insertion professionnelle
    - Contrôles de références .....

  • EDF - APPRENTIE DUT GEA RH

    Paris 2013 - 2015 -Gestion d'accessoires au contrat de travail
    - Assistance à la création de formations (plan de formation, documents d'appui, codification RH)
    - Mise en place d'outils managériaux liés à la segmentation d'activités
    - Réalisation des quarts d'heure sécurité/ prévention

    UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE - MULHOUSE (68)

  • AZ Réceptions - EXTRA POLYVALENTE

    2013 - 2013 - Aide cuisine
    - Saisie de feuilles d'heures du personnel
    - DUE

Formations

Réseau

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