Delphine BARTHE
Business Consultante, MERCURI URVAL
59LilleNord-Pas-de-Calais - France
Consultante orientée Distribution, Retail, E-commerce et Grande Consommation au sein du cabinet de conseil Mercuri Urval, j'accompagne les entreprises pour solutionner leurs problématiques RH.
Mon expérience chez l’annonceur en BtoC, puis en BtoB m’a permis d’appréhender et maitriser les enjeux stratégiques, managériaux et commerciaux de la Distribution, tant au sein de PME que de grands groupes.
Mon tempérament entrepreneurial m’a incité à rejoindre MERCURI URVAL France afin de m’inscrire dans la démarche globale de l’entreprise, convaincue que c’est la complémentarité des personnalités d’une équipe qui fait la différence.
Mon ambition est de participer à l’amélioration globale et continue des performances de mes clients au travers des Ressources Humaines :
- Accompagner en amont les entreprises dans leur réflexion stratégique,
- les aider à mettre en œuvre les solutions appropriées à l’atteinte de leurs objectifs et à l’amélioration de leurs performances,
- et surtout être un business partner sur le long terme.
Ma priorité: l'amélioration de la performance.
L'essentiel: l'échange, la satisfaction de mes clients, les challenges, la vision stratégique, et surtout l'Humain.
Mon ambition: mener à bien de grands projets!
Je suis à votre disposition pour échanger sur les enjeux RH que vous pensez rencontrer en 2012.
Spécialités: Conseil en management, formation, stratégie RH, évaluation, recrutement, accompagnement.
260 contactsActuellement
Mercuri Urval est un cabinet de conseil en RH, qui a pour vocation d'accompagner ses clients et les aider à améliorer leur compétitivité au travers de l'optimisation de leur capital humain.
Nous intervenons sur les domaines suivants:
- Accompagnement de la stratégie : conseil pour la mise en œuvre, conduite du changement, Benchmarking, Analyse du client
- Évaluations des ressources: Audit de Management, Audit d'équipes, Talent mapping, Bilans individuels
- Développement individuel et collectif : coaching de managers, gestion des hauts Potentiels, Team Building, Réorganisation d'équipes
- Chasse de tête : Dirigeants et cadres spécialistes, Recrutements internationaux, Projets complexes, Ingénierie de recrutement
Ressources humaines et recrutement
Expérience professionnelle
Développement des ventes: Animation et gestion d'un réseau de revendeurs
Chef de Secteur, responsable des ventes indirectes auprès de distributeurs agréés (GSA, GSS et spécialistes).
Commerciale en charge de la région Pas de Calais et Reims. Commercialisation des produits et services du câblo-opérateur Numéricable. Développement et gestion des ventes : gestion du plan d'action local (opérations commerciales, événementiel, promotion, négociation de partenariats avec les enseignes) ; Management des forces de ventes supplétives. Formation des équipes de ventes. Gestion et animation d'un réseau de revendeurs ; Développement du réseau en DN (prospection, recrutement). Gestion de projets locaux et transverses.
Internet
Chargée d'affaires B to B : pour une PME de 70 personnes, imprimerie Offset et numérique tous supports. Chargée de développer le CA, prospection, fidélisation et gestion du portefeuille clients existant. Relations publiques; clients nationaux tous secteurs.
=> Prospection
=> Développement des ventes
=> Gestion de grands comptes nationaux
Communication et Médias
16 mois d'expérience cumulée en tant qu'attachée commerciale.
Attachée commerciale & responsable de l'équipe des juniors. Organisation de l'équipe et pilotage des statistiques agence; montage de dossiers de crédits, accueil téléphonique et physique, opérations courantes, vente de produits de fidélisation.
Banque
Durant 12 mois Chef de Rayon Boulangerie et Pâtisserie dans le magasin Auchan de Clermont Ferrand; manager d’une équipe de 15 personnes, réparties sur 2 centres de profits de plus de 1700K€ de CA. Organisation de la politique commerciale opérationnelle, responsable du compte d’exploitation des rayons et gestion de l’humain, dans l’objectif d’améliorer la satisfaction client, l’image de marque du magasin et de l’enseigne.
A travers ce poste, j'ai renforcé mes capacités de management, entretenu ma réactivité et mon anticipation du commerce et de la gestion de centre de profit.
=> Commerce: vente et Merchandising;
=> Management: gestion et encadrement, formation;
=> Gestion: comptes d'exploitation, traçabilité alimentaire.
Grande distribution
Hobbies
Musique , Concerts , oenologie , Mets & vins , Les Vignes de Léo , RéseauDi antenne Nord de France.
