Delphine Baudu

Transformer votre réalité complexe en une évidence claire, simple et partagée: voilà ce qui me passionne.

C'est à travers une quinzaine d'années de carrière, internationale (France, Chine), dans l'industrie et à la direction de projets de construction complexes que j'ai pu affiner ma connaissance de l'entreprise, de la gestion de projets et du management.
Urgence et qualité étaient les deux contraintes fortes qui m'ont permis de développer ma faculté à comprendre rapidement des objectifs, à détecter des incohérences ou des blocages pour rendre les projets les plus fluides et logiques possibles.
Par ailleurs, je transforme depuis toujours les principes abstraits en figures concrètes et visuelles pour promouvoir le sens qu'ils portent, clarifier les idées en faisant ressortir les incohérences, et mémoriser les plans d'action.
Tout au long de mon parcours, j'ai travaillé à développer cette capacité à combiner les outils d'analyse et d'expression: mes études classiques m'ont permis de cultiver l'emploi des mots justes pour exprimer la pensée. Si cette mise en mots me plaisait, j'aimais bien d'avantage le domaine figuratif, c'est pourquoi devenue architecte j'ai donné une forme concrète aux besoins et idées des clients.
Dans ce cadre de direction d'équipes, je me suis attachée à aider mes collaborateurs à "mettre le pied à l'étrier" et à progresser professionnellement, en combinant des outils graphiques, et créatifs avec les outils explorés pendant dix années de développement personnel.

Aujourd'hui j'assemble des principes simples pour mettre en évidence des réalités compliquées, et les traiter et j'utilise les représentations graphiques et visuelles pour accompagner les managers et les groupes de collaborateurs dans un travail sur leurs valeurs, leur vision, le sens qu'ils donnent à leur place dans l'organisation professionnelle.

Attachée à la transmission des connaissances, après avoir été maître de conférence à plusieurs reprises, j'ai également eu la chance d'être accompagnée par plusieurs mentors. Depuis, convaincue que ce mode de relations informelles est le plus efficace pour conjuguer à la fois un lien social inter-générationnel et la transmission de connaissances, je propose de former des mentors dans l'entreprise.

Avec la création d'axelmage, je mets ainsi tout mon parcours en cohérence et relie l'ensemble de mes expériences pour apporter le meilleur de moi au service de mes clients.