Mes compétences :
Gestion de projet
GPEC
Ressources humaines
Entreprises
Hôpital de Coutances et Hôpital Mémorial de Saint-Lô
- Chef de projet gestion du temps de travail
2012 - maintenant
DS SMITH PACKAGING FRANCE
- Assistante RH
PUTEAUX2011 - 2011- Gestion de la paie
- Gestion des intérimaires
- Gestion des temps et absences
- Gestion administrative de la formation
- Organisation des visites médicales
- Suivi des dossiers prévoyance
- ...
MONT BLANC SAS
- Assistante RH
2011 - 2011- Gestion des temps et absences
- Gestion du dossier intérimaires
- Organisation des visites médicales
- Suivi des stagiaires
- Mise à jour des tableaux de bord du service
- Support à la gestion de paie
HENAFF SA
- Stagiaire Ressources Humaines
2010 - 2010- Mise en place d’une démarche GPEC sous la forme d’une gestion de projet :
diagnostic, planification du projet, création d’un référentiel des métiers Hénaff, conduite d’entretiens de compétences individuels et collectifs, mise à jour des fiches de poste, rédaction de fiches emplois, création de référentiels de compétences, élaboration de grilles d’évaluation, analyse prévisionnelle quantitative et qualitative des emplois et compétences, proposition d’actions correctives, étude du module SIRH dédié à la GPEC.
- Etude sur les risques et stress au travail : entretiens individuels ou collectifs sur ces thèmes, analyse et synthèse des résultats.
- Gestion administrative des RH : gestion des temps, suivi des absences, gestion des intérimaires, suivi des stagiaires, reconstitution de carrières, gestion administrative des recrutements, mise à jour de tableaux de bord, conseil aux salariés.
Remorques Rolland
- Stagiaire RH
2009 - 2009-Gestion des absences et des badgeages
-Communication interne (trombinoscope, organigramme, livre d'accueil,notes de service et affichages divers)
-Gestion des intérimaires
-Audits de postes en vue du renouvellement des définitions de fonction
-Administration générale du personnel
-Aide à la gestion de formation
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