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Delphine CATRIX

Puteaux

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Neuilly-Plaisance ainsi que le résultat des européennes en Seine-Saint-Denis.

En résumé

Mes compétences :
Animation
Animation de réunion
Chef de projet
Conseil
Gestion des Risques
Gestion du changement
Management
Management d'équipe
Management d’équipe
Organisation
Planification
Qualité
Recherche

Entreprises

  • ON-X - Consultante sénior gestion de projet / organisation

    Puteaux 2012 - maintenant Mission réalisée chez EDF à la Direction de la Production Nucléaire (DPN) - Unité Technique Opérationnelle (UTO)
    ==> Appui au déploiement de référentiels nationaux ARRÊT DE TRANCHE et
    PLURIANNUEL sur l'ensemble des sites nucléaires français. EDF

    - Accompagnement du Parc nucléaire à l’atteinte des objectifs des référentiels :
    * visite des 19 centrales, analyses et évaluations de la mise en œuvre des référentiels, … ;
    * Appui à l’élaboration des plans d’actions de chaque centrale et validation avec la Direction de la Production Nucléaire;
    *Capitalisation des bonnes pratiques du Parc : rédaction et mise à disposition de fiches « réussir la maîtrise du pluriannuel / des arrêts de tranche », forum bonnes pratiques des sites, … .


    - Management hebdo/mensuel des projets :
    * Appui au Directeur Adjoint DATEM-ACE (Direction des Arrêts de Tranche et Tranche En Marche)
    * Suivi hebdomadaire du plan de charges de l’équipe ON-X

  • ON-X - Consultante gestion de projet / organisation

    Puteaux 2010 - 2012 Mission réalisée chez EDF (partie nucléaire) :
    ==> Appui MOA au pilote opérationnel visites décennales (VD3 1300 - VD2 N4 - VD4 900) - DPN - CAP AMPERE

    - Mise en place d’une méthodologie d’expression des besoins DPN pour les VD2 N4 et VD4 900;
    - Assistance à l’élaboration des expressions de besoins des CNPE ;
    - Mise en place / suivi du Reporting du plan d’actions à la Direction de la DPN et aux équipes
    projet;
    - Initialisation et suivi de l’analyse de risques DPN des projets VD3 1300, VD4 900 et VD2 N4;
    - Organisation / planification / coordination des réunions de travail ;
    - Préparation des supports de communication;
    - Création de documents projet (note d’organisation, …).

  • ON-X - Consultante en gestion de projet

    Puteaux 2008 - 2010 Mission Chez PSA Vélizy:

    1) Projet de changement : «  Création et gestion d’un centre de service planification externalisé » :
    Etude des besoins client
    - METHODE ITIL : Service Support et Service Delivery
    - Schématisation de la nouvelle organisation à mettre en place (en terme de moyens humains et matériels)

    2) Assistante PMO Responsable du service Liaison au sol et Responsable Synthèse véhicules:
    - Initialisation planning (projet France et Chine)
    - Suivi et mise à jour des planning / REPORTING
    - Organisation et participations aux réunions d’avancement

    3) CONDUITE DU CHANGEMENT:
    - Organisation et animation de réunions d’information aux futurs utilisateurs ;
    - Rédaction des manuels formation ;
    - Formations des utilisateurs aux applications SPARTE et SIGAPP ;
    - RETEX (RETour d’Expérience) des utilisateurs pour améliorations et mises à jour des applications.

    4) Coordinatrice projet SPARTE (Suivi du Parc Automobile Roulant et Trançabilité des Evolutions ») sous SAP module PM :

    FONCTIONNALITES SAP R/3 :
    - Réalisation cahier des charges des besoins spécifiques pour les sites de Vélizy et Sochaux
    - Réalisation des tests fonctionnels sur SAP

    MISE EN PLACE MAGASIN TEST (Système) et MAGASIN CENTRAL :
    - Organiser physiquement le magasin test en corrélation avec l’organisation système SAP (réorganisation géographique des magasins / création d’emplacement pour les articles …) ;
    - Rentrer sous système les pièces du magasin test ;
    - Faire vivre le système et gérer les anomalies rencontrées ;
    - Réflexions sur la réorganisation physique du magasin central (objectif de gain de place et de coût) ;
    - Réamégament physique du magasin réalisé en terme de coût et d’optimisation d’espace.

  • IM PROJET - Ingénieur conseil en gestion de projet

    Neyron 2006 - 2008 Assistance MOE - MOA sur des projets divers:
    - Réalisation de planning (Directeurs, détaillés)
    - Rédaction de dossiers projet (objectifs, besoins, planning directeur, organisation des équipes, ...)
    - Coordination des équipes
    - Animation de réunions

    J'ai ainsi développé:
    - Le sens de l'écoute
    - L'autonomie
    - L'aisance relationnelle
    - Le travail en équipe

  • Degrémont Suez - Stagiaire: Chargée de Projet

    Paris La Défense 2006 - 2006 Société: Degrémont (filiale de Suez Environnement) Spécialiste du traitement de l'eau.

    Poste: Chargée de projet

    Mission: Améliorer la performance du service planification

    Tâches réalisées:
    Planification d'affaires dites "exceptionnelles", en terme budgétaire (plusieurs millions d'euros) et en terme de stratégie de développement à l'international. Travail effectué sur des plannings d'approximativement 1000 tâches et en anglais.

    Mise en place d'un nouvel outil de gestion des Ressources propres à chaque projet. C'est à dire un outil permettant de déterminer les ressources affectées à chaque projet ainsi que leur coût.
    Gestion et animation de réunions avec les fournisseurs potentiels de cet outil: Microsoft (MS PROJECT), Asco (OPX2), ...

  • IAE de Lille/ Proramme Européen Equal Destin - Stagiaire: Assistante MOA

    2006 - 2006 Poste: Assistante MOA

    Mission : Réaliser une étude de faisabilité sur la mise en place d'une structure d'aide à la création d'entreprise au sein de L'IAE pour les étudiants et chercheurs.

    Tâches accomplies:
    Déterminer les besoins et objectifs liés au projet
    Réalisation d'un cahier des charges
    Animation et gestion de réunions
    Réalisation d'un dossier de faisabilité sur une structure d'aide réalisable (Statuts juridiques, pré-budget,...)

  • AFPI-ACM Formation - Chargée de recrutement

    2004 - 2004 Société: AFPI-ACM Formation spécialisé dans la formation du BEP au BTS en alternance

    Poste: Chargée de recrutement

    Mission: recruter les futurs diplômés aux BTS Assistant(e) de Direction et BTS Actions Commerciales en alternance. Ainsi que la prospection et le placement en entreprise.

    Tâches réalisées:
    Prospection de CV sur internet, école, ...
    Sélection des CV
    Réalisation des entretiens d'entrée au BTS
    Placement et suivi des étudiants au sein des entreprises

Formations

Réseau

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