Delphine CHAMPIGNY
Assistante Ressources Humaines, Juriste Droit Social
Je suis actuellement à la recherche d'un emploi d'Assistante Ressources Humaines ou de Juriste de Droit Social.
Titulaire d’une Maîtrise de Droit social et ayant 4 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, j’ai acquis des bases solides en droit du travail.
Mon expérience au sein de l'enseigne BERENICE a renforcé mon sens des responsabilités ainsi que mes capacités d’analyse et de management.
Mes facultés d’adaptation et mon goût du travail en équipe me permettent d’être force de proposition et d’assumer les missions confiées dans le cadre de mes fonctions.
7 contacts2009 - 2012•Administration du Personnel
Rédaction des contrats de travail et avenants
DUE
Accueil physique des nouveaux salariés
Gestion des absences [maladie, maternité, CP…]
Déclaration accidents de travail
Gestion des dossiers prévoyance
Suivi des visites médicales
Rédaction de divers courriers [accusé réception de démission, CPAM, attestations employeurs, réponses aux demandes de congé parental…]
Tableaux de bord RH [effectifs, périodes d'essai, sorties...]
Suivi des titres de séjour des travailleurs étrangers
Support des managers sur les questions RH
•Juridique
Rédaction des courriers disciplinaires
Gestion des dossiers prud'homaux en lien avec les avocats
Gestion des ruptures conventionnelles
Gestion des licenciements
Participation à l’organisation des élections des IRP
Réponses aux courriers de l’inspection du travail
•Paie
Récolte des éléments variables de paie [CP, maladie, primes…]
Transmission des éléments de paie à un prestataire externe
Envoi des attestations de salaire
Pointage des IJSS en collaboration avec le service comptabilité
•Recrutement
Tri CV
Entretien de recrutement
Réponse aux candidatures
•Missions Ponctuelles
Etablissement du règlement intérieur
Relation avec organisme de formation
2008 - 2009•Administration du Personnel
Rédaction des contrats de travail et avenants
DUE
Accueil physique des nouveaux salariés
Gestion des absences [maladie, maternité, CP…]
Déclaration accident de travail
Gestion des dossiers prévoyance
Suivi des visites médicales
Rédaction de divers courriers [accusé réception de démission, CPAM, attestations employeurs, acceptation congé parental…]
Suivi des titres de séjour des travailleurs étrangers
•Paie
Etablissement des attestations de salaire
Saisie d’éléments variables [IJSS, tickets restaurants, heures supplémentaires]
Pointage des IJSS en collaboration avec le service comptabilité
•Missions Ponctuelles
Aide à la réalisation du bilan CHSCT
Réponse aux candidatures