Delphine Coget

Cabinet de Recrutement par approche directe généraliste.
Recherche et Recrutement:
- Investigation : Identification des entreprises cibles et des candidats potentiels
- Entretiens téléphoniques et Qualification des candidats
- Entretiens physiques
- Présentation de Shorts Lists de 5 candidats dans un délai de 5 semaines
- Reporting
- Suivi process et intégration des candidats retenus et placés

* Recrutement : cadre et non cadre (environ 50 postes) Description de postes. Définition des profils. Entretiens, tests, assessments centers. Relations avec les agences d’intérim
* Développement : élaboration d’un plan de formation. Organisation et suivi des cours d’une formation de 30 salariés
* Gestion des Compétences : amélioration et mise aux normes du système d’apprentissage maître/compagnon selon la modernisation de la Loi sur la Qualification Professionnelle en entreprise
* Gestion de l’Emploi : réalisation d’un diagnostic quantitatif de main d’œuvre (environ 300 postes)
* Autres : collaboration à la politique d’implication des employés ; mise en place d’une politique de représentation et recherche de nouveaux partenaires (écoles, Salon de l’emploi)