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Delphine FROGET

Montreuil

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Valencin ainsi que le résultat des européennes dans l'Isère.

En résumé

Passionnée par le contact humain, j'en ai fait mon métier! Depuis 14 ans j'évolue dans les métiers des ressources humaines. Je suis une véritable experte en recrutement sur tout type de métiers: techniciens, managers, conseillers, etc... J'ai également travaillé dans la formation initiale et continue. Mon objectif est d'optimiser la GRH de l'entreprise.

Mes compétences :
Recrutement
Communication
Gestion de la relation client
Gestion de contrats
Gestion administrative
Gestion des ressources humaines
PPT
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • URSSAF - Chargée de Missions RH

    Montreuil 2017 - maintenant Recrutement des CDD et CDI Cadres et non cadres tous métiers, et élaboration du plan de formation 2018.

  • Orange - Consultante en Recrutement

    Paris 2016 - 2016 Définition des besoins avec les managers et RH, diffusion des annonces sur différents supports, développement partenariat écoles, Qualifications des candidatures (entretiens, jobdating, collectif…), suivi entretiens managers, proposition et aide à l’élaboration des contrats : 70 recrutements sur 3 mois.
    Métiers : Techniciens, Chargé d’Affaires, Conseillers clients, Conduite d’activité...

  • CFA Ducretet Rhône Alpes - Chargée de Recrutement et Relations Entreprises

    2008 - 2016 Mise en place d'une procédure de recrutement, Augmentation de 75% du volume de recrutement, Création de partenariats entreprises, relais emplois, écoles... Développement Formations Initiales en alternance et continues
    Métiers : Techniciens informatique, FTTH, Télécom et Managers/Vendeurs.

  • SNCF - Stage

    2002 - 2002 Au sein du pôle RH, à la cellule Gestion Prévisionnelle des Emplois (transport et commercial): application de la procédure régionale de reclassement et suivi du processus, entretien avec l'agent, relationnel avec la GPE, les directeurs et assistants pilotages, les médecins, les organisations syndicales, proposition de formation. Mise en place d'une procédure de gestion des mobilités internes, suivi au niveau national.

  • Hays - Consultante

    Paris 2002 - 2008 Hays Paris - puis Lyon (mutation) depuis Juillet 2005
    Ouverture et Développement du secteur Banque / Assurance sur l'agence de Lyon

  • KPI - Stage

    2001 - 2001 En cabinet de conseils en recrutements spécialisé High Tech: définition du poste avec le client, recherche et sélection de candidatures, suivi des candidats chez le client.

Formations

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2001 - 2002 DESS EIERH

    BAC+5 Expertise - Intervention sur l'Emploi et les Ressources Humaines, mention Assez Bien en partenariat avec l'Institut National du Travail.
    Mémoire: Le reclassement, un élément de mise en dynamique stratégique pour l'entreprise.

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2000 - 2001 MAITRISE

    Maîtrise d'Economie du travail et des Ressources Humaines, mention Assez Bien,
    Mémoire: Un état des lieux contextuel du recrutement en cabinet de conseil spécialisé High Tech.

    * CENTRES D'INTERETS

    Gymnastique, Cuisine, Bandes Dessinées.
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