Delphine Levesque

En charge de:
la mise en place du SIRH
la politique de rémunération
l'accompagnement de la fonction RH et du management sur les problématiques RH groupe.

Volvo Information Technology France (600 salariés) - Renault Trucks SAS

Ma mission:
Apporter support et conseil aux managers de l'organisation sur l'ensemble des problématiques Ressources Humaines.
Challenger l'organisation pour s'assurer que nous disposons des bonnes compétences, au bon moment, au bon poste et dans le respect des valeurs de l'entreprise.

Mission de 6 mois à la Direction Générale des Ressources Humaines du groupe ACCOR.

Déploiement de l'outils d'innovation participative du groupe pour plusieurs chaines d'hotels et pays (USA, Suede, France...)
Formation des responsables pays, animation du réseau.
Synthèse des bonnes pratiques et homégénéisation de la base d'idées/innovations.
Rédaction des scénari de tests en vue d'améliorer l'outil.

Mission de 4 mois (stage) au service du personnel du magasin de Bagnolet (93). 900 salariés.

- Analyse des causes d'accidents du travail en vue de la création d'un registre d'accidents bénins
- Mise en place d'une formation RH pour les chefs de rayon
- administration du personnel

Mission de 2 mois (stage)- Selection du Reader's Digest France à Bagneux (92)

Refonte et mise à jour des descriptifs de poste des branches Marketing et Edition au cours d'entretiens.