Delphine MOTIN

Delphine MOTIN

Responsable Ressources Humaines, Bazarchic.com
 

En poste chez Bazarchic.com

Précédents : UCPA, Thales e-Transactions

 

Précédents : SUP Des RH, Université Caen Basse Normandie

 

    En résumé

    Créer depuis avril 2006, Bazarchic est spécialisée dans la vente de Prêt à porter et de décoration Haut de gamme. Devenue un des leaders de ventes privées sur Internet, Bazarchic est la référence des grandes marques de luxe, des marques tendances et créateurs dans tous les domaines (mode, décoration, accessoires…). Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons en permanence des profils issus du e-commerce (Développeurs PHP, stagiaire Chef de projet marketing, stagiaire Community Manager, stagiaire Assistant commercial...). Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : recrutement@bazarchic.com

Parcours

Responsable Ressources Humaines

Chez Bazarchic.com

De novembre 2011 à aujourd'hui
Actuellement en poste depuis novembre 2011 chez Bazarchic, je gère l'ensemble du personnel de 4 structures (environ 150 personnes) de A à Z : Mon arrivée a permis de créer un véritable service RH et de mettre en place des procédures jusqu'à lors quasi inexistantes. Mes principales missions sont ...
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Chargée de Mission RH

Chez UCPA

De septembre 2006 à novembre 2011
En charge du Personnel de Restauration pour l'ensemble des centres UCPA (environ 500 salariés par saison), j'avais pour principale mission la gestion administrative du Personnel (réalisation des contrats de travail, des prolongations, des avenants, déclarations liées à l'embauche, suivi et gestion ...
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SUP Des RH, Paris (Xvème)

Master en alternance chez Thales, SUP des RH

De septembre 2004 à septembre 2006
 

Assistante RH

Chez Thales e-Transactions

De septembre 2004 à juillet 2006
En alternance pendant 2 ans chez Thales, j occupais un poste d Assistante RH généraliste. À raison de 3 jours par semaine, j avais principalement en charge la gestion de la formation professionnelle : - Recueil des besoins - Montage du plan de formation - Suivi des actions de formation - ...
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