Delphine Terrien

Delphine Terrien

Responsable équipe, société ADP
 

En poste chez société ADP, ADP

Précédents : MUTUALITE FRANCAISE ANJOU MAYENNE, Mutualité Française Anjou Mayenne, TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT

 

Précédents : Université Angers, IUT, Lycée Joubert

Parcours

responsable d'équipe

Chez ADP

De octobre 2011 à aujourd'hui
Responsable d'une équipe de 12 collaborateurs. Management de proximité. Accompagnement au changement. Gestion de projets.
 

Responsable équipe

Chez société ADP

De octobre 2011 à aujourd'hui
Mise en oeuvre nouvelle organisation ; - Assistance auprès des gestionnaires de paie sur la réalisation de paies complexes ; - Management de 12 collaborateurs - Relationnel avec les clients
 

Responsable administration du personnel

Chez MUTUALITE FRANCAISE ANJOU MAYENNE

De janvier 2007 à octobre 2011
(1500 salariés, 70 établissements) - Animation d'une équipe de 8 personnes ; - Interlocuteur direct auprès du prestataire de service paie ; - Veille réglementaire et conventionnel (environnement multi-sites et multi-conventionnels) ; - Relation avec les organismes sociaux
 

responsable paie et administration du personnel

Chez Mutualité Française Anjou Mayenne

De janvier 2002 à octobre 2011
Gestionnaire de paie pendant 5 ans j'ai eu l'opportunité d'évoluer vers un poste de responsable paie. Equipe de 8 collaborateurs. Responsabilité de 1700 paies mensuelles. Environnement multi-sites et multi-conventionnels.
 

Gestionnaire administration du personnel

Chez MUTUALITE FRANCAISE ANJOU MAYENNE

De janvier 2002 à janvier 2007
(1500 salariés) - Réalisation de la paie dans un environnement multi-sites et multi-conventionnels ; - Etablissement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
 

Gestionnaire de paie

Chez TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT

De septembre 1998 à janvier 2002
 

Gestionnaire paie

Chez TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT

De septembre 1998 à janvier 2002
dans une PME de 250 salariés (industrie métallurgique) - réalisation des paies (saisies, contrôles, déclaratifs) - suivi du temps de travail - participation au changement d'outil paie
 

Université Angers, Angers

Diplôme Universitaire en Gestion, Université Angers

De septembre 1997 à juin 1998
diplôme universitaire en gestion et développement des ressources humaines 6 mois de cours dispensés par des professionnels et des universitaires 3 mois de stage
 

Université Angers, Angers

DUT en Gestion des Entreprises et Administrations, Université Angers

De septembre 1995 à juin 1997
option Ressources Humaines
 

IUT, Angers

DUT, Gestion des Entreprises et des Administrations

De septembre 1995 à juin 1997
 

Lycée Joubert, Ancenis

Baccalauréat économique et social, Lycée Joubert

De septembre 1992 à juin 1995
 

Compétences

 
  • Management
  • Management op?rationnel
  • Management op�rationnel
  • Management opérationnel
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Paie