Denis Averland
Directeur Fondateur d'IntegralShift
2005 - 2007Je fais partie du réseau de coaching-accompagnement TRAVERSENCE animé par Jean-Luc Cardinael.
Dans ce cadre j'ai pu commencer à travailler avec l'entreprise Auchan à Macon et Monthivillier.
2005 - 2007J'ai mis au point des sessions de horse-coaching pour le monde de l'entreprise et les particuliers. Il s'agit de mettre en présence Homme et Cheval, ce dernier servant de miroir de l'état intérieur de l'humain. Le but majeur est le développement personnel par le biais de la prise de conscience.
Dépaysement garanti. Résultats intéressants.
A aucun moment le participant ne monte sur l'animal.
Référence à une séance de horse coaching rédigée par : Anne BINDER le 24 septembre 2007
Denis Averland est quelqu'un de très patient, très à l'écoute, il ne cherche pas à obtenir de vous des réponses, mais à vous permettre de vous poser les bonnes questions... 3 mois après la séance effectuée à ses côtés, au contact d'un cheval, je constate encore au quotidien, les bénéfices des questions soulevées lors de cette proximité avec l'animal... Je ne me sentais pas inquiète, pourtant le cheval l'était à mes côtés, me bousculait, alors que quelques minutes plus tôt, avec mon amie, il adoptait un comportement presque protecteur... Elle était pourtant extrêmement craintive à l'idée d'approcher un cheval... Le miroir de nos émotions, c'est exactement ce que cette séance permet de mettre en évidence. Il est absolument impossible de contrer ce qui se déroule... il faut juste constater, admettre et se laisser guider... Ne pas chercher à répondre... par contre intégrer ce qui se passe et y penser... J'ai compris beaucoup de choses... et j'estime avoir franchi un pas important, dont j'avais réellement besoin.. Je me donne encore quelques semaines avant de solliciter Denis pour une autre rencontre... Je sais qu'elle sera différente, enrichissante et qu'elle représente une étape essentielle pour me permettre d'être en phase avec moi-même...
1992 - 2007J'exerce depuis 15 ans en cabinet libéral.
Le métier de kinésithérapeute puis celui d'ostéopathe.
Je me suis très rapidement spécialisé dans les techniques d'écoute du corps et de la parole.
Je donne aujourd'hui une nouvelle orientation à ma carrière en abordant le monde de l'entreprise.
J'y apporte mon savoir faire dans le but d'accompagner les Hommes et permettre l'accroissement du bien-être.
Mise en place d'un programme de gestion du stress et de lutte contre l'absentéisme pour le compte de la société EDP à Hem.
2008 - 2009Prise en charge des personnels de la société New Com Institute (Lille). Il s'agit d'un institut de perfectionnement en langues étrangères.
La mission consistait à réaliser un suivi ostéopatique régulier.
2008 - 2009J'ai réalisé le suivi ostéopathique préventif et curatif de l'équipe première qui évoluait en N2.
2006 - 2006Organisation d'une séance d'équi-coaching pour les chefs de secteur du magasin.
Mise en évidence de certains "points chauds"individuels et collectifs et recherche de solutions.
