Denis AYALA

Denis AYALA

Dirigeant - Expert en conseils, solutions RH et Recrutement - PerfHomme Pyrénées

Propose son expertise
 

En poste chez PerfHomme

Précédents : Defi mode, Géant Casino

 

    En résumé

    Bonjour et bienvenue sur mon profil Mon expérience de cadre dirigeant en GSA et GSS m’a apporté une véritable légitimité et expertise dans la gestion des hommes et des résultats économiques de l’entreprise. Ainsi, j’ai souhaité orienter mon choix de carrière dans le domaine des Ressources Humaines et l’activité de conseil. Après avoir analysé l’ensemble des principaux acteurs experts dans le recrutement, la formation et le conseil RH, j’ai pris la décision de créer ma structure et de rejoindre le réseau national PerfHomme. Mon objectif est de comprendre et cibler les enjeux stratégiques de votre société et de vous proposer le plan d’action le plus adapté à votre besoin. Pour cela, je suis partenaire de Profile International, leader mondial des systèmes d’évaluation des compétences. Cette méthode de recrutement unique en France intègre dans son analyse les éléments cognitifs du candidat, ses traits de personnalité et ses intérêts professionnels. De plus, je vous propose des conseils en matière d’intégration, de style de management et fonctionnement mutuel. Bien évidemment, je suis également en mesure de répondre à l’ensemble de vos besoins en matière de coaching, bilan de compétence ou toute autre expertise en RH. Pour cela, je vous propose de nous rencontrer afin de vous présenter des solutions adaptées aux besoins spécifiques de votre domaine d’activité. Bien cordialement, Denis Ayala

Parcours

Dirigeant - Expert en conseils, solutions RH et Recrutement - Cabinet PerfHomme Pyrénées

Chez PerfHomme

De novembre 2015 à aujourd'hui
- Recrutement de cadres et dirigeants - Coaching individuel et des équipes (Codir, Comex, Services) - Développement des leaders et prise de parole - Check point - 360 - Conduite du changement dans l'entreprise (réorganisation, PSE, nouvelle stratégie...) - Accompagnement pour création ou reprise ...
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Directeur commercial, marketing & communication

Chez Defi mode

De juillet 2009 à octobre 2015
- Définir la stratégie commerciale de Défi mode (220 magasins - 1 000 collaborateurs) - Fixer et arbitrer les objectifs commerciaux - Analyser les résultats et déterminer toutes les actions correctrices - Recruter, former et manager 2 directeurs ventes, 12 directeurs régions et 220 responsables de ...
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Directeur des Achats et Flux

Chez Defi mode

De septembre 2007 à juin 2009
- Déterminer la stratégie des achats à court, moyen et long terme - Diriger et coordonner les équipes achat, flux et contrôle de gestion (25 personnes) - Bâtir et homogénéiser les différents plans d’assortiments - Concevoir les plans merchandising adaptés aux capacités des points de ventes - ...
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Directeur des Achats et Ventes

Chez Géant Casino

De janvier 2004 à août 2007
- Animer et coordonner les directions d'Achat et Ventes (30 personnes) - Définir la stratégie d'assortiment et la politique commerciale - Négocier les contrats et tarifs avec les industriels et partenaires commerciaux - Organiser et structurer les sources d’approvisionnement (Asie principalement) - ...
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Directeur des Ventes

Chez Géant Casino

De janvier 2001 à décembre 2003
- Responsable des ventes des secteurs du marché de l’équipement de la personne - Animer une équipe de 8 directeurs de région - Gérer les recrutements, formations et Ressources Humaines
 

Postes de Direction

Chez Géant Casino

De septembre 1988 à décembre 2000
- Directeur de région (1999 - 2001) - Directeur de département (1992 - 1999) - Responsable de rayon (1988 - 1992)
 

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Course à pied (semi-marathon en 1h30) - Natation - Tennis